こんにちは、糸井です。
いま僕の会社では社員候補のアルバイトを募集しています。
会員さん宅に定期的に造花やフラワーアレンジを配達するのが主な仕事で、
週１回から４回ほどの勤務、曜日は自由に選べます。
時間も好きなタイミングでスタートし、その日の内に配達終了させればOK。
直行直帰なので自分のペースで仕事ができ、ママさん達を中心に
１２名ほどが働いてくれています。
昨日広告媒体で募集をかけたら、２日間で約３０件の問い合わせがありました。
が、実際に面接にお呼びするのは３名になりそうです。
面接に呼ばれる人とそうでない人の差は何か？
電話口の声のトーン、明るさも重要ですが、それ以上に会話内容です。
受話器を取って名前も名乗らず開口一番、
「あの～これどんな仕事ですか？」
「いくらもらえますか？」
「６２歳なんだけど、大丈夫？」
「まだ募集してる？」．．．。
これ本当の話です。
電話をしたら先ず自分の名前を名乗る！
どんな用件で電話をしたのか伝える！
いくらもらえるかではなく、先ず仕事内容に関して話を聞く！
社会人としても残念な方が若干名いらっしゃって、本当に残念でした。
最悪なのは、「私の父が仕事をしたいと言ってまして．．．」。
お父さん思いの娘さんなのでしょうが、
自分で電話すらしない方を誰が採用しますか！
てなわけで、糸井の愚痴でした．．．
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