以前 同僚のＨ氏から聞いた話であるが！上司のＳ氏にある同僚一人を自主退社にするように「追い込め」と言われたらしい。同僚一人とは入社今年で２年目の３０代の既婚者男性である。同僚Ｙ氏。とても素朴で優しい田舎のあんちゃん風である。でも、Ｓ氏は部下のＹ氏の事が気に入らずにいる。入社当時から 馬鹿で、使い物にならないって言っているらしい。私が同僚Ｙ氏について思うことは。馬鹿ではない。ただ要領が悪く人付き合いがうまくいかない所がある。不器用なのである。性格はめっちゃいいし。田舎の素朴ちゃんである。かと言って仕事ができないわけでも無い。でも、上司のＳ氏は自分が嫌いだからとゆう理由で辞めてもらいたいと言っているらしい。それで、教育係りのＨ氏に自主退社に追い込めと言っているらしい。それは酷い！！自分が嫌いだから？ひどい事にＹ氏が仕事の報告等をすると機嫌悪そうに無視をしている。目つきもにらんだ用にみている。私は見ていてＹ氏が可愛そうに思えてならない。Ｓ氏は昔から入社してくる男性を気に入らなかったら解雇や、自主退社に追い込んでいた。私はもう何年も見て来ているのでつらいし、酷いと思う。それも、皆解雇される人材は性格良し、明るい。頑張り屋を解雇にしてきている。
Ｓ氏は、女性でも男性でも仕事が出来る人や、会社の為に頑張る人材が苦手とゆう事。こんなオカシナ話はないと思う。誰だって仕事が出来て、会社の為に貢献してくれる人材がいてくれるのが有難いと思うはずでしょうけどね。この会社では出世は見込めないとゆう噂がある。噂ではない。働いている人たちをどう思っているのか！？それなら会社なんて営業しなくてＳ氏一人でやればいいのにと思う。部下を自分の好き嫌いで辞めさせようとするとは！！気にいらない事があるなら本人に注意すれば良い。注意して直してあげる事も大切だから。ただ、闇雲に注意するのではなく相手の気持ちも尊重してあげて。お酒を飲みにとか、食事に連れて行ってあげてその時にやんわりと注意してあげる。私なそうする。私自身お酒も好きだし。連れて行ってやんわりと。
でも、Ｓ氏はそれが出来ない上司。部下の影口も言いたい放題。容姿の事も。ホントこんな上司がいるお陰で皆小さくなっている。会話も無く、笑顔も無い社内。人生一度きり。どうせ働くなら秩序を乱さずおもしろ、おかしく働いたっていいじゃないか？って思う。会話も無い、従業員の笑顔も無いなんて切な過ぎる。このＳ氏に教えてあげたい。そのうち私がキレるであろう日が来るだろう。その時まで大人しくしていようかな。