そういえば………
病等（…じゃなくても）で会社を退職後の『健康保険』って、どうしていますか？?(・_・;?
⭐社会保険を任意継続にしましたか？
その場合、継続出来る期間は2年間。毎月の保険料は退職前の倍の金額になります（雇用期間は会社が半額負担してます）
⭐国民健康保険への切り替え？
毎月の保険料は『２年前の所得』から算出されるそうです。
※私の居住地愛知県の場合ですのでご了承して下さいね～☺
自分の保険料は？は、役所に行けば教えて頂けますよ。
どちらが安いのか？ どちらが処遇で得なのか？
両方を比較してから決めた方がいいですよ🤗✌️
参考までに我が家の場合………(´-ω-`)
退職前は………正直💦高額医療限度額も区分アで大変でした。
退職して………健康保険をどうするか？で調べたら、
任意継続の場合は月４万弱。国保の場合は１０万以上
だったので💦任意継続を選択。ココで限度額も88,000円に。
退職後、1年６ヶ月は傷病手当を貰いましたが、これは所得とはならないので無職、無収入の身となりました。以後そのまま働いていません。
そろそろ任意継続期間も終了するので国保への切り替え準備の為に役所に行ったら………、
ギャー〰～＼(^o^)／月々の保険料は10,000円弱になってました。
しかも♪高額医療限度額は35,000円ほど
4回目からは25,000円ほど。
今は…88,000円（４回目から44,000円）
しかも、超過分を毎月、郵送で申請書を書いて送ってた。けど、
国保は、役所が計算して自動的に超過分の報告と振り込みなんだって。
と、言うことは…………
どう計算しても、考えても、今の我が家は国保じゃない？
任意継続満期まで まだ4ヶ月有ったけど、サッサと切り替えました。
永久ストーマの場合は、
身体障がい者４級の手続きを役所で。
と、同時に年金事務所で『障害年金』の手続きを🤗
※永久ストーマは働いてる無職、収入に関係なく対象者です。
条件等々の詳細確は自分で確認してね～☺ これも所得には計算されないです🤗
闘病って………、
先も見えないし(´-ω-`) 出費も増える(´-ω-`)
今まで何も考えず、知らず、知識もなく...
過ごして来てたけど💦 いろいろ調べると…
いろんな制度や抜け道も有る事を知るよね🤗✌️
闘病に お金の不安って💦大変だもん(´-ω-`)
利用出来るもの………は、どんどん利用しちゃおう🤗
少しでも………治療に専念出来るように🤗
今を大切に。
今を後悔せず...
みんなで一緒に………
秋を...、クリスマスを笑顔で
迎えられるように 頑張ろう💪
