モヤモヤモヤモヤ
どこの会社にもお局様はおります。
私の会社にも…
今度休日出勤があるんだけどさ
休日手当出したくないからか
休日でた分、平日代休にしてほしいって。
平日代休＝平日時給分
休日出勤＝休日手当プラス
休日出るんだから休日手当プラスのが
いいに決まってる。
でも平日代休とれば会社的には
休日分と同等になるといわれ…
頭の中ハテナだよ。
平日代休とっても休日手当プラス分は
でないみたいだしさ。
んでもってきぃーってなったのが
たまに1時間とか残業するのね。
4時間なんかじゃ
扶養内収まりすぎるからwww
んでその残業のことも
会社が頼んでないのに
残っているわけだから
時給分はでるけど
残業分はでないからねって。
契約書の勤務時間以上働くと
残業として上乗せして
お金払わないといけないけど
あなたが自主的に残っているから
上乗せ分は出しませんって話。
別にいいよ？
だって残業分がほしくて
残ってるわけじゃないもん。
時給分もらえればいいけど言い方。
社長と私(お局様)が残ってっていったら
残業分としてだすけど
こちらは頼んでないし
なぜ残ってるときがあるの？って。
現場見に来ないくせに
よく言えるな〜って思った。
こっちは切りの良い所までって
思ってやってたんだけど
向こうからしたら
勝手に残ってって考えなのかな？
じゃあ、15時で帰った方がいいですか？
って聞いたけど
そう言う訳じゃないとかいうし
よくわからない。
現場の人には
今日は残ってくれて有難かったとか
いわれるけど
実際どうなのかもわからなくなってきた。
働きにくいなと正直思った。
また転職しなきゃいけない…？
近所の人のところ
まだ募集してるのかな？
聞きに行きたいけど
ご近所すぎて条件良くなかったら
聞いた手前気まずいよ。
聞く勇気がない〜