1/4の人員削減って、5人だよ。
どうする... 😖
誰....?!
入社が遅い順に ”下から5人” にするのが1番揉めないし、みんなが納得する…
しかし、その5人は、真面目で仕事ができる。
忍びない...
文句ばかりで仕事しない奴は別にいる。
そっちを切りたい...
が、訴えられたら、負けるだろうなぁ😮💨
今、会社は裁判する余裕もない。
今までの成績データ、欠勤データ、眺めて
ため息😮💨
いっそ自分が辞めるか？！🤭
...なんて妄想が始まる。
これって、ホントに妄想？
いや、
この妄想、結構いいかも...🤔
続く....