政界進出ってどうなの？？
宅八郎が渋谷区長選に立候補
したそうです。
最近は、東国原知事（元そのまんま東さん）を筆頭として、
タレントの政界進出が増えてきていますね。
一時期、島田紳助とか藤原紀香の政界進出の噂もあったらしいです。
（嘘らしいですけどね笑）
さて、タレントはなぜ当選してしまうのでしょうか！？
タレントというのは、どこかで人を惹きつける魅力“＝カリスマ性”があるからでしょう！
とにかく、『つかみはOK』といったところでしょうか。。。
でも、その分国民の期待も大きいし、
逆にかなりプレッシャーになるとっても大変な仕事だと思うんですけどね・・・
東国原知事は、
その中で結構がんばっていますよね。
当選早々、火事
や、鳥インフルエンザの現場へ駆けつけて
市民を激励したり・・・
テレビに出ていても、顔つきが違います。
唯一、ビートたけしにだけは、歯が立たないらしく、
めちゃくちゃ言われていても、「勘弁してくださいよ
」
と苦笑いしていましたけど（笑）
なんにしろ、当選してからが本番ですね！
カリスマ性がある人はチャンスをつかむ可能性があるのですから、
そのチャンスを無駄にせず頑張ってほしいです！
社内のTさん（千葉在住）によると、
プリティー長島さんも千葉市川市の市議選に立候補したそうです！
結果は、今度の日曜日です。
カリスマ性が欲しい・・・岸本でした。
プロポーズ大作戦って言う番組がスタートしたらしい・・
表題の『プロポーズ大作戦』と言う番組が始まった！
私の持っているイメージとは裏腹に、ジャニーズの山下智久くん
と人気女優長澤まさみさんが主演の恋愛ドラマらしい・・・
どうやら・・・
私たちの年代には非常に親近感を覚えるタイトルなんですが、
なにか懐かしさがこみ上げてきます・・・
今見ても、大衆受けする番組ではないかと思うのだが・・・・
番組の前半は恋愛を求めている視聴者の依頼に答えて実際に
「ご対面」を実現させるというコーナー。
思いを伝えたい相手を探し出し（TV局が）会場でご対面させるの
だが、多少オーバーアクションがあるとは言え、少年の心の中に
も（⇒少年は若かりしころの私）『恋愛って・・なんか・・いいな～！』
みたいな妙にドキドキ感があったりして。
また、番組後半の『フィーリングカップル５Vs５』という企画も大変
面白く、大学対抗のお見合いゲームみたいな演出がいい味を出して
るんです。各大学は必ず男子５名対女子５名で、だいたいパターン
的には、必ず一人は品行方正・もて役の美男美女が一人ずつ！
ど～みても異性に縁が無いようなおちゃらけキャラの男女が一人
ずつ・・・後の３人は盛り上げ役的存在。
何せ司会が当時破竹の勢いがあった『やすきよ』でもあり、その
ボケと突っ込みは絶妙～でしたね！
山下君もかっこいいし、長澤まさみちゃんも好みですが、私としては
『復活！プロポーズ大作戦』といってみたいです！
復活を願う署名でも集めませんか？皆さん！・・・
でも名司会役を誰にしようか・・・・悩みのタネだ by IMAE
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今週のトノ様 その１ ～よい夫婦～
いつも転職当番をご覧頂いてありがとうございます。
今週から日曜日は私「豆柴・トノ・８歳」が心に思ったことを
ここで発信していきたいと思います。
ＲＥＸの皆さんともどもヨロシクお願いします！
４月２２日の「よい夫婦の日」にちなんで
「高橋ジョージ」さん、「三船美佳」さんご夫妻が
「ナイスカップル大賞」を受賞されたそうです。
～今週の一言～
「いつも笑顔が いい夫婦
いつも感謝が いい夫婦」
いつまでも仲のいい夫婦って素敵ですね！
※ちなみにぼくは独身です…
かわいい柴犬の娘、いないかなー （‐＾▽＾‐）
トノ
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開幕と言えば
やっと暖かくなりました。
今日は月例のミーティングで全員出社ですが、
外は暖かくて気持がよさそうです。
プロ野球に続いて、大学野球も開幕。
東京六大学野球では、あのハンカチ王子
こと、
早稲田の斎藤佑樹投手が東京大学相手に
素晴らしいピッチングをしたそうです。
今日当たり、神宮のスタンドでビール飲みながら観戦なんて
最高ですよね！
さて、いろいろなスポーツが開幕していますが、私が大好きな
ゴルフも、先週はメジャー開幕戦となる、マスターズ
が有りましたね・・・
ＴＶご覧になりました？
優勝したのは、伏兵のザック・ジョンソンという選手・・・・知りませんでした。
米ツアーも１勝しかしていません。（日本の丸山茂樹選手は３勝しています）
ドライバーの飛距離も普通で、どちらかと言えば飛ぶ方ではありません。
今、米でも日本でも、「飛ばす」ゴルフが主流で、タイガーウッズをはじめとする、
「飛ぶ」選手が強いとされてきました。いえ飛ぶのが当たり前で、飛ばなければ
絶対に勝てないとも言われています。
ところが、ザック選手はタイガーを抑えて優勝できた。なぜでしょう？
それは、天候やコースセッティング、そして強運です。
ザック選手の強みは、飛ばないけれど正確なドライバー、芸術とも言える
パッティングです。
元々距離の無いコースであるオーガスタは、飛距離の出る選手には
様々なところに罠を作って有ります。
またグリーンは鏡のように速く、いいショットをしてもパットで苦しむ選手が
ほとんどでした。 そしてゴルファーが一番嫌がる強風です。
様々な条件が重なって、彼は優勝できましたが、これこそ強みを活かした
勝利！ 常識を覆す勝利です
「飛ばない」弱点を、「曲がらない」強みに変える。
元から得意なパットに磨きを掛ける。
そしてプレッシャーに勝つ「精神力」。
仕事、いや人生と一緒です。
ザック・ジョンソンのおかげで勇気が沸いてきました。
彼のプロフィールに、趣味は「ダウンヒルスキー」と
有りました。とてつもない度胸の持ち主なんでしょうか・・・？
もりた
強みを活かした転職を
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サプライズ
普段プライベートで友達と遊ぶときは、地元でバレーチームの仲間と一緒のことが多いんですが、先日の日曜日もお昼から漫画喫茶で遊んでいました。
漫画喫茶といっても侮るなかれ。
ダーツ、卓球、ビリヤード、カラオケと皆で遊ぶには十分だし、料金も安いしドリンクも飲み放題！
２時間半ほど遊んでから友達の一人が席を外して電話してたかと思うと、「一回清算して３時間パックで入ろうよ」と。
その行動の意味が分からず「なんで？」と聞いても答えてもらえず、でも他の人は誰も疑問に思わなかったようなので任せることにしました。
しばらく待ってると、伝票を片手に戻ってきて「次はカラオケ行こうよ～」と言われたので移動しました。
部屋に入ると、突然ソファの陰から人が飛び出してきてクラッカーがパーン！
よくよく飛び出してきた人を見たらこれまた同じチームの友達。
しかも、もともとその日一緒に遊ぶ予定が、直前になって仕事で来られないとキャンセルになったはずの…
事態が把握できずにしばらく呆然としてたら
「誕生日おめでとう～
」
そうなんです。誕生日が近い私のためにサプライズパーティーを皆で準備してくれていたんです。
大感激です。
映画や小説以外では久しぶりに感動しました。
この日の出来事は、今までの誕生日の中で一番思い出になりましたね。
このパーティーは友達が好意でやってくれたものでサービスとは違いますが、ＲＥＸでは常日頃から「満足させるサービス」の上「感動させるサービス」というものを目標にしています。
そのためには「期待以上」のものが提供できなければいけませんよね。
期待していたサービスを提供するのは本当に最低限のこと。
数ある人材紹介会社からＲＥＸを選んでもらえるようなサービスは何か？について改めて考え直す機会になりました。
ヤッター ヤッター ヤッターマーン！
ヤッターマンが実写版になって０９年春に公開されるらしいです。
子供の頃、毎週見ていた私としては楽しみ！と素直に喜んでみたもの
の公開はかなり先なのでちょっと肩透かしって感じです。
でも、実写版はかなり本格的なものになるようで出演者にハリウッド
の俳優を抜擢しようとしているようですし今からどんなものになるか楽
しみですね。
ヤッターマンは３０年位前に２年間もやっていたんですが、今では
ドラマは３ヶ月。アニメも長くて１年ですから、それからすると脅威の
ロングラン放送ですね。視聴率も２５％を記録したこともあったようで
すから（それだけ他に魅力的なコンテンツがなかったのかもしれませ
んが…）
それにしても我々が子供だった頃のアニメが最近、実写として蘇るのって
結構多いですね
「キャシャーン」
「デビルマン」
「アストロ球団」 などなど、
ちょっと前では「サンダーバード」もありました。
どうしてなんでしょうか？
「ネタがない」
「ＣＧなどの映画の撮影技術が向上した」
「アニメを見ていた人達が大人になった」…から？
などなど理由は推測するとキリがありませんが
これらの例から考えるに意外と昔を振り返って少し見方を変え
ることで現代に活かせる新しいものが見つかるのかもしれない
と思った次第です。
温故知新ってところでしょうか！？
仕事もそうかもしれませんね。前を見ることも大切ですが過去を
振り返ることで色々な新しいものが発見できるような気がします。
歴史を学べって言葉もありますしね。
そういえば「科学戦隊ガッチャマン」も実写化されるみたいです。
おまけ
豚もおだてりゃ木に登る！
子供の頃の好きなことから向いてる仕事が判る！
かめざわ
最近ツンデレな方が多いんです・・・
今日は、普段からコンサルタントのつぶやきを隣で聞いている
アシスタントの岸本が感じたことを書きたいと思います。
仕事柄、人様のレジュメはよく拝見しております。
エントリーした時点では、
「
ＩＴ業界は行きません。」
「不動産業界は志望しません。
」
「
金融系は・・・」
なーんて書いてあるレジュメを結構見かけます。
それが、いざ転職相談に来て話をしてみると・・・(;^_^A
「全部、受けたいですっ！！」
なんて方も少なくないそうで・・・
食わず嫌い・・・？とでもいいましょうか。
どうやら、特に若い方に多いらしいんです・・・
毛嫌いしていた業界の会社に内定が決まった人もたくさんいます。
イヤよイヤよも好きのうち
とはよくいいますが、
嫌いと思っている時点で、認識されているわけで・・・
人の心というのは、不思議なもので、ふとした瞬間に
ガラッと気持ちが一転することだってありえちゃうんですね！！！
これから転職相談をしようと思っている皆さんも、
是非是非、ツンデレ しないで(笑)
いろんな企業のお話を聞いてみてくださいね！
きっと新たな発見
があると思いますよ！
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↑↑↑私は、８５点でした♪
朝方人間になろうよ！やっぱり朝は早起きにつきる！
遅いといえば、いつもより１５分遅れで最寄の駅のホームに立って
いました。
たった１５分ですが、一本やり過ごさなきゃ座れない状況です。
湘南電車で乗る事１時間、新橋で山手線に乗り換え有楽町で
おります。
いつも最初の２０分は「日経新聞」を読み、その後は朝の鋭気を養
う為に眠りに入ります。・・・もちろんＢＯＸシート（４人がけ）です。
ホームに滑り込んできた電車の行き先も見ずに、例の如くＢＯＸ
シートへ・・・・・
なんか寝すぎてないか？・・・・？
いつもと違う雰囲気に・・・ふと飛び起きると、そこは「池袋」駅で
した。
なんの事はありません。新宿湘南ラインに乗って乗り過ごしてい
たんです。
始業時間まで余裕があったので、山手線に乗って有楽町まで行く
事にしました。しかし・・・・・待っていたのは、久々の通勤ラッシュ！
駅に着くたびにホームに押し出される・・・・
再び車両の中へ入ったかと思うとダメ押しに「どどどど・・」と押され
押されるだけならまだしも、磨きがかった革靴も踏まれます
「トホホホ・・・
」
「う～う～っ・・うっ・・う～～・」・・横でうなっている変なおやじさん・・・
窮屈なのに自分だけがんとして動かない自分本位な奴！
「オイッ！そこまでして新聞を読むな～っ！
」
こ・これじゃストレスでい・胃潰瘍になっちまう！
有楽町でおりてみれば、いつもの時間ならスムーズに下りれる
階段も並ばなければ下りれない始末！
改札あたりも同じ状況・・・
横断歩道、歩道にも人・人・人・・・・
「は～っっ・・」・・・時差通勤とは良く言ったものです。
久しぶり（１５～１６年ぶり）に通勤ラッシュを思いのほか味わって
しまいましたが、やっぱり朝は早起きにつきます。ハイ！
明日からもう一つめざまし時計を増やそう！早く寝よう！
朝早いほうが気持ちよいなぁ～！一日の始まりだもんなぁ！
by IMAE
量が質に変わる
松坂大輔選手のメジャーデビュー、すごかったですね。
7回1失点、10奪三振初勝利
すばらしかったですね～。
彼は1999年に日本プロ野球にデビューした時も
155キロの剛速球
を披露して、見事勝利で飾っています。
当時の西武ライオンズ、東尾監督が
「ものが違う！」
と言ったのも、うなずけます。
松坂投手は横浜高校時代
「サボリのマツ」と呼ばれていたそうだが、
実は人並みはずれた練習をこなしていたのが事実である。
監督やコーチから与えられた演習メニューを自分なりに
解釈して、「やるところはやり、抜くところは抜く」
これが彼のメリハリだったのです。
抜いているときが「サボリ」に見えたのでしょう。
単なるサボリとはレベルが違います。
さて来週は、松坂投手とあのイチロー選手の対決があります。
イチローと言えば、彼はいろいろな発言をしていますが、
私が非常に印象に残っている言葉があります。
それは、
「調子の悪いときは、球をよく見すぎている・・・」
という言葉でした。
逆に調子の良いときは「球を見ていない」という事です。
動き全体の流れの中で感覚的に体が反応している
と言う事。
これは他のスポーツでも一流の選手がよく言っています。
この「感覚」が優れていて、本番で勝てる選手が
「ものが違う」、所謂「質の高い」選手です。
「感覚」は持って生まれたものだけでしょうか？
どんな一流選手も練習をしないで「一流」になった人はいません。
しかもその練習は、必要であれば超人的な量をこなしています。
そうすると「流れ」の中でプレーできる「感覚」が身についてくる。
これが「量が質に変わる」と言う事ではないでしょうか？
ビジネスも同じ。基本的な細かい事を押さえて、貪欲に勉強・体験
してこそ、全体の流れがつかめてくるような気がします。
もりた
加点法と減点法
転職や就職のときって必ず「面接」がありますよね。
この企業面接はよく「お見合い」に例えられるんですが
弊社のクライアント企業でも、それぞれ色んな特色があるようです。
一番オーソドックスなのは
【一次：人事担当者】→【二次：責任者クラス】→【最終：役員、社長】
という面接でしょう。
ベンチャー企業の場合、最初から社長面接で、最後に現場の人と顔合わせがあったりすることもあるようです。
もしくは、その企業にとって重要なポジションの場合は「面接」というよりは対等な立場での話し合いに近かったり、どうしても入社して欲しい候補者ですと、企業側が如何に自社のビジネスモデルや将来性などの魅力を説明できるかのプレゼンの場であったりもします。
一般的には「企業面接」というものに
面接を受ける側が「面接を受けさせてもらう」
企業側が「その人物を判断しふるいにかける」
というイメージを持たれている方が多いのか、必要以上に緊張したりしてしまうケースも少なくありません。
「企業と候補者のお見合い」なんですから、お互いの相性・雰囲気が肌に合うか、などといった、職務経歴書や保有資格からは分からない部分をはっきりさせるのが企業面接だと私は思っています。
ブログを書こうとしたら、ちょうど「人気のテーマ」に
というのがあったので、「恋に落ちるとき…」というわけではありませんが、思わず頭に浮かんでしまったのは
企業面接は「加点法」で行われているのか、
それとも「減点法」で行われているのか。
どちらも一長一短あると思いますが、完璧を追い求めるあまり「減点法」の面接ばかりしていると、良い人を採用するのはなかなか難しいのではないでしょうか。
「何を一番重視するのか」「絶対になければならない経験やスキルは何か」
それがクリアできたらあとは「社風」「企業理念」「経営者の人柄」に共感できる候補者であれば、きっと入社後に力を発揮してくれるのでは、と思います。
瀧田