昨日、今日と経営者勉強会 奥ノ谷塾です。最高に楽しいです。楽しんで勉強したほうが腹に落ちますよね。もちろん自社の経営に活かしていきます。
アパレル社長の江口です。
突然ですがガンダムってご存知ですか？
ちょうど私が小学生、中学生の時に大ブームになったアニメです。プラモデル買うのに朝5時からイトーヨーカドーに並んだりしていました、懐かしいです。
そのガンダムにアムロという主人公がいます。（少年です。）アムロは今までの人にはない特殊な能力を持っています。ガンダムではその能力を持っている人のことをニュータイプと呼んでいます。
「これからの会社経営は今までの古い経営ではなくてニュータイプ経営が必要です。」と私は思います。
今回、話しをしてくれたOWNDAYSの田中社長、そして短パン社長こと奥ノ谷さんは現代のニュータイプのビジネスリーダーだと思います。
左が田中さん、右が奥ノ谷さん
この写真、個人的に気に入っています♪
田中さんがお話ししてくれたことを一部抜粋します。
1.これから先、10年後 企業は二極化する。生き残るなは大企業か尖った企業。
2.会社を辞めていく人には原因がある。その原因を潰していく。人が辞めない会社は良い会社。
3.社員の質が高いか低いで今後の会社の業績に影響する。
4.外から人材を引っ張ってくる時は、今の会社にないリソースを持っている人を採用する。
5.会社、組織を縦軸と横軸で考える。
6.社長よりも優秀な人を集める。優秀な人には社長よりも高い報酬を払う。
などなど、その他にも今までの自分の体験や経験から基づいた具体的でかつわかりやすい話しをしてくれました。
そして、これからの少子化に向かい、優秀な人を集めるためにあらゆることをしていました。求人応募の簡素化、スタッフの働きやすい環境、セクハラやパワハラ対策、2年ごとにオフィスを拡大（引越し）、そしてスタッフ研修するなどです。
というわけで
最終的には人！人の力！繰り返しになりますが会社を良くするためにはいかに優秀なスタッフを集めることができるかそして優秀なスタッフを辞めさせないかに尽きると思います。
そして本日の２日目に続きます〜
これはまた次回に書きますね♪
今日は以上です。