さいたま市にある某広告代理店を退社後、賃金未払いとの戦いが始まりました
取りあえず回収するまでの対応、対策を綴っていきます
同じ境遇の方がいましたら情報交換が出来れば幸いです
質問やアドバイスがありましたらお気軽にコメントを残してください
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２月１０日で私もいよいよ退社です！残りは事務と社長の２名になったのですが、事務員も２月で退社を決意していたようです
この会社は末締めの翌２５日に給与の支払いなので２月２５日に１月分の給与が入る予定です。ただ、退社した人間には給与を払わないという風習がある会社だと聞いたことが有ったので２５日には入らないのではと思いながらの退社でした
その後、先に退社した方が給与の振り込みが無かった為、労働基準監督署に通告したようです。
普段はあまりなじみの無い役所ですが、労基法に関わることはこの役所に相談になるようです。当然、この地点でブラックリストに載るのですが、まだ自分も労基署に通告することになるとは思っていませんでした。
経営者が１月になって、１２月に退社した営業の上司に意味の分らない請求を始めました
なんと、印刷代の売掛５００万を払ってくれというではありませんか
何度も自宅に訪問して請求書を出し、しまいには私が入社する前にいた制作にも請求書を作ってました
もちろん、その地点で営業の上司には給与を払っていませんし業者には売掛金等を払っていないわけですから、なんと粗利益１００％です
今時、なんて素敵な会社でしょう
年が明けて１月の初旬に私も他の２人に続いて退職願を提出しました。一応、法的には２週間前に提出となっているので１月の末での退職希望だったのですが、社長が引継ぎがあるので２月の頭にしてくれと言って来たので２月１０日の退職で決定しました
この地点で事務の社員も２月での退社を決意していたようです。一番、事務員が辛かったかも知れませんね～
ブランド品をヤフオクに出品していたのですがクレームが多く電話の対応は事務員で、しかも取引業者からの入金要請も事務員宛でしたから
私は給与が遅れたのは１度だけだったのですが、遅延が当たり前の２人はたまったものではありません。１２月頭に製作が退社、中旬には営業の上司が退社でついに私と社長、事務の３人になってしまいました
ちなみに製作は退社から４ヶ月以上たった現在も１１月～１２月の給与をもらっていないそうです
この会社、社長と営業２名（自分を含む）、製作、事務の５人だったのですが、営業の上司と製作担当は給与が遅れるのは当たり前だったことを聞きましたしかも・・・・・取引業者にも代金を支払っていないことが後に分かりました
こちらのお客様には１日でも早く支払いを促し、自分の取引先には払わないというとんでもない経営者ですちなみにさいたま市内の某印刷会社には取引開始から半年以上たっても印刷代を一度も払っていないみたいです
１０月２５日に何故か給与が入っておらず、社長からの連絡も無し
給与の遅延というのも初めての経験です
その後、月末に給与をもらえたのですが・・・何と他の従業員はいつも遅れていることを知りました！ん？もしかしてヤバイ？と感じたのはこの頃です。従業員は社長を含め５人だったのですが、すでに会社崩壊までのカウントダウンは始まっていました
タウンワークでこの会社の求人を見つけたのですが、面接に行こうと思ったきっかけは業務内容にブランド時計の販売があったからなのですが、ヤフオクで落札後に返品が結構ありましたね～最近もＲＯＬＥＸなんかを出品しているようですが、落札されたら給与を払うのだろうか？