が入社します♪
とは言っても前々の会社の後輩ですがw
社長の件を乗り越えて、みんな頑張っています。
ただ、人数的にはもうめいいっぱい仕事しています。
この状況でどう育て上げられるかが一番の心配です(゜д゜;)
頑張ってシゴきますがww
そんな中、仕事の状況を自ら変え、色々な電話を受けます。
具体的には書けないけど、会社としての付き合いではなく、僕個人との付き合いが増えてきました。
前は会社の利益を優先していたけど、社長の件から考えさせられる事が多く、少し仕事の仕方を変えてみました。
それは『人とのつながり』を大切にして行くやり方です。
機械的、業務的に行ってきた仕事を人情的に変えています。
コレは賛否両論あると思います。
ただ、人情的に仕事をして会社に利益を残す事が自分にとっても一番良いのでは?と思ったからです。
そうすると、良く思ってくれている方からその知り合いへと、そこからまたつながりが出てきます。
会社にも自分にもお金にならない仕事?だけど、充実感は出てきます。
大きな会社になればなるほど業務的になり、個人プレーが認められなくなり、管理されます。
もちろん、その方が会社にとって利益が残せる可能性が高くなる事はわかっています。
管理に耐えられない管理者は去っていきます。
そんな方が転職し、小さな法人さんを急成長させているのも現実です。
うーーーーん、答えが出ません。
誰か教えて下さいww
とは言っても前々の会社の後輩ですがw
社長の件を乗り越えて、みんな頑張っています。
ただ、人数的にはもうめいいっぱい仕事しています。
この状況でどう育て上げられるかが一番の心配です(゜д゜;)
頑張ってシゴきますがww
そんな中、仕事の状況を自ら変え、色々な電話を受けます。
具体的には書けないけど、会社としての付き合いではなく、僕個人との付き合いが増えてきました。
前は会社の利益を優先していたけど、社長の件から考えさせられる事が多く、少し仕事の仕方を変えてみました。
それは『人とのつながり』を大切にして行くやり方です。
機械的、業務的に行ってきた仕事を人情的に変えています。
コレは賛否両論あると思います。
ただ、人情的に仕事をして会社に利益を残す事が自分にとっても一番良いのでは?と思ったからです。
そうすると、良く思ってくれている方からその知り合いへと、そこからまたつながりが出てきます。
会社にも自分にもお金にならない仕事?だけど、充実感は出てきます。
大きな会社になればなるほど業務的になり、個人プレーが認められなくなり、管理されます。
もちろん、その方が会社にとって利益が残せる可能性が高くなる事はわかっています。
管理に耐えられない管理者は去っていきます。
そんな方が転職し、小さな法人さんを急成長させているのも現実です。
うーーーーん、答えが出ません。
誰か教えて下さいww



