応募から入社まで
ブログへのアクセスありがとうございます。
今回は派遣案件対応スタッフの
応募から入社までの流れを紹介します。
■応募
履歴書、職務経歴書を郵送またはメールにてお送りください。
■面接
１次面接・選考（書類到着から３～７日後）
※２次面接がある場合もあります。
■内定
直接お会いして採用条件の提示をさせて頂きます。
納得の上で内定とさせていただきます。
（面接から３～７日後）
■配属先決定
配属されるクライアントを紹介させて頂きます。
■入社・導入研修
入社に関する当社のガイダンス受講（１日）
※必要に応じて１６０時間のGCP研修があります。
■配属
当日はクライアントに営業担当と出社します。
■フォロー
毎月の定期訪問、その他必要に応じてクライアント内
または外で面談します。
技術面ではコンサルタントの面談も可能です。
また希望者は勉強会・研修への参加も出来ます。
詳しくはHPよりお問合せください。
http://www.research-techno.com/
http://twitter.com/research_techno
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