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リプライオリティ採用ブログ

リプライオリティの採用情報やNEWSをお知らせします

音譜先週、初受注(&新規受注)をしたTさん。

週始めの弊社の朝会で、社長がトピックスを報告!!

そしてそして、弊社の伝統(?)


初受注時の「おめでとう~音譜」の寄書きを進呈。

色紙などではなく、オール手作り、弊社仕様のオリジナルですラブラブ

まじめなものから、励ましから、ウィットに富んだものまで!!

弊社社員「オールスタッフ」からのコメント入り。



リプライオリティ採用ブログ-初受注



この満面の笑顔をご覧ください!

熱く今後の決意を語ってくれました。



先週の記事で、


「弊社は、新卒、中途に限らず初受注は苦労するけれど、

不思議と最初の1社が決まった後は、スムーズに受注できるように」

とご紹介させていただきましたが、Tさんの場合も、

初受注が決まってまもなく、すぐに2社目が成約となりました!!

おまけに2社とも新規受注で、弊社にとっては新しいクライアントです。



本当に不思議なのですが、新卒や中途といったキャリアは関係なく、

弊社の場合は、決まって、このパターンなのです。

1社目を受注するまでの苦労が何だったのだろう?と思えるほど。


営業という仕事は同じでも、初めての業界で一から学んでいくことも

多く大変だったと思いますが、地道な日々の努力があってこそ。

「これからも、ガツガツ営業していきます!」

という、頼もしい決意に期待しています。


本当に、初受注おめでとうございました!

昨年10月に、中途採用で入社したTさんが、

新規クライアントで、見事に初受注を決めました!!!


おめでとうございます♪



初受注まで、3ヶ月というのは、中途採用者で

営業経験者の場合は、時間が掛かりすぎ・・・?

と思われるかもしれません。


けれども、弊社の場合「初受注」の定義では、

引継ぎ案件は含まれません。

一から自分でクライアントを開拓して自分の力で

受注したもののみ、初受注とみなされます。


それに加えて、弊社の場合、サービスの殆どが

自社商品であることに加えて、Tさんの配属されたのは

新規事業を軌道に乗せようとしているグループ!!


まだ世間に認知されていないサービスを

売り込んでいくのは、とても大変なのです。



そして、面白いことに、最初の受注にはみなさん

四苦八苦するのですが、1社受注すると今までの苦労が

うそのように、立て続けに受注できるようになるのです。



・・・・・ということで、Tさんが

今後、次々に受注してくれることを期待してます!!


初受注、おめでとうございます。

次のご報告も、お待ちしていますね。


1月17日(火)より、en japanにて営業職の求人記事

を掲載しています。

ご興味のある方は、是非ご覧ください。



弊社のHPや今回の求人原稿をごらん頂いて

弊社の事業部名「レスポンスメディア事業本部」の


「レスポンスメディア」って、どういう意味?

「ショップメディア」って、いったい何?


と、「?」と思われた方も多いかもしれません。




これは、「弊社で定義している意味」ですし、

「ショップメディア」は、弊社の造語です。



なぜ、世間と共通認識をもたない「ことば」を大事な事業部名や

サービス名として敢えて使用しているのかいうと、

弊社のサービスが、「自社商品である」ことが理由となっています。

弊社では、世間的には「広告代理業」と分類されていますが、

世間で言われるところの「広告代理業」は、弊社の本業ではなく、

厳密に言うと「セールスプロモーション」を手掛ける企業です。


そして、更に言うならば、弊社のサービスは自社商品(サービス)が

多いところが、特徴だと思います。



あまり類例がない、新しいサービスを手掛けているので、

そのサービスを表現する相応しいことばとなると、

既存の言葉では表現できないので、


「レスポンスメディア事業」や「ショップメディア」

という言葉を、使っているわけなのです。



限られた紙面の中で、

「どのようなサービスを提供しているのか」

「それは、どういう付加価値のあるものなのか」

「リプライオリティが目指しているものは何か」


をお伝えするのは、自社商品であるということと相まって、

お伝えしきれていないのではないか、と思っています。

今後、折を見て弊社のサービスも、ご案内していきたいと

思っています。


ご縁があって、ご面接にお越し頂く方で、その辺りのことを

もう少し詳しく聞きたいという方は、どうぞご遠慮なく、

面接時にご質問いただければと思います。



新年あけましておめでとうございます。



弊社は2012年は1月4日から仕事始め。

毎年の恒例行事で、全社員で神田明神にお参りに行き

商売繁盛、家内安全、etc・・・それぞれに祈願を。

新年の賑わいの中にも、厳かな雰囲気が感じられ、

お正月だと実感します。


毎年、出店を楽しみにしている社員も少なからずいて!!

道中ではぐれたり、境内の人込みで離れてしまっても、

お参りを済ませて参道の出店の周辺で、必ず見慣れた顔を

発見するのもご愛嬌・・・・・・です。



そして、もう一つの恒例行事の一つが「書初め」です。

毎年、今年の抱負を決意を込めて書くのですが、

「努力」という、オーソドックスなテーマを選ぶひともいれば、

「尽」、「笑」、のような、なんとなく意図はわかるけれど、

具体的にどういうことか聞いてみたいと思うものも。



それぞれ、個性溢れる書初めが現在社内に掲示されています。

社員の決意も新たに、2012年がスタートしました!

本年もどうぞ宜しくお願いいたします。



本日、リプライオリティは仕事納めです。

弊社では既に先週、忘年会も行なっているのですが、2013年4月入社の

内定者のみなさんにも参加していただき、大いに盛り上がりました。

(フロアーの反対側まで声が筒抜けで、ハラハラしました)



内定者のみなさんには、少し早く来ていただき、

俗に世間で言われるところの「内定者フォロー研修」を行いました。

・・・が、そんなに堅苦しい内容のものではありません。


今回のミッションは2点。

まず一つ目は、自己紹介シートをフリーフォーマットで作成しよう!!

ということで、出来上がったのがこちら。



リプライオリティ採用ブログ-自己紹介シート2

リプライオリティ採用ブログ-自己紹介シート



どれも、個性溢れる渾身の作品に仕上がり、

社員の「内定者はどんな人なんだろう?」という、

好奇心に応えてくれる内容になりました。



そして、2つ目のミッションは半期に1度、弊社で盛大な盛り上がりをみせる

キックオフで何らかの役割を担う・・・というもので、こちらは3月末のキックオフ

に向けて、キックオフ委員からミッションが与えられました。


弊社のキックオフは、社員が自ら手掛ける動画あり、コントなどの出し物あり・・・

の、かなり凝った内容のものなのですが、回を重ねるごとにレベルが上がって

いくため、委員の負担は並大抵のものではありません。

今回は、リプライオリティ入社に先駆けて、その一翼を担ってもらい、尚且つ

フレッシュな旋風を期待しているのですが私はキックオフ委員ではないので

「彼らのミッションが何なのか」、実は全く知りません。


3月に向けて、準備を重ねていくことになりますので

わたしもどんなものが見れるのか、その時を楽しみにしています!!



さて、弊社は本日が仕事納めで、新年は4日からの営業となります。

(午前中は初詣に行きますので、営業は午後からとなります)


みなさま良いお年をお迎えください。