• 集団での行動分析（適性検査CUBICを使って）

• どうして給与計算業務を後回しにするのか？

• 人は集団心理に流されて気が緩む

• 写真のように人も猫も卍（まんじ）で協力体制

• 適性検査CUBICで「E」判定の人は使えないか？

• 給与計算の根拠は就業規則です！

• ピンチはチャンスというが・・

• 空き家のコミュニティ化構想

• 「どんな人が欲しいですか？」

• やばい！労働力不足

• お客様をワクワクさせる飲食

• 猫の癒しのパワー

• 人は環境でいくらでも変われる！

• 給与支払い報告書の提出期限1/31まで

• 別れは新たな始まりのスタート！

• 猫と部屋と癒やしの空間の提供

• 適性検査CUBICは魔法のツールではない

• 担当者で給与計算を行う限界点

• 人が少なくなり、初めて組織は引き締まる

• 猫マンションの普及

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