余り、更新が出来てなかったので
久し振りにしてみようと思い。。。
今年は、コロナ禍で何でもが中止になり
イベントもお祭りもない夏になってしまった。
そんな中、7月から仕事が始まり立ち上げから
だったのでその事は良かったけど
始まってみたら腑に落ちない事だらけ。
仕事の内容は詳しくは言えないけど
相手にしているのは子供。
夏休み中も相手にしているから
大変だけど、なるべく子供のやりたい事を優先にしてあげたいのに、うちの主任は頭が硬い。
この暑さで夏休み前も学校ではプールはなくなり
子供達は楽しみにしていたはず。
ならば、水遊び位やらせてあげてもいいって私達は思っても、主任は『水遊びは許可出来ない』
？？？？？？？？
何故？別に、プールに入らせるって言ってる訳じゃない、ただホースだったり水鉄砲だったりで
遊べればいいだけなのに。
何が駄目とかは全く説明せず、頭ごなしにそう言われる。子供が可愛そうだと思う。
その他は、相手は子供なのに脅すような言い方で
怒ったりして子供がビビってしまう。
まだ小学校に入って間もない1年生に対して
『そんなに騒ぐなら来なくていい、もう来るな』
と怒鳴り散らしたらしい。
それは如何なものか？
前にも、もう少し上の学年の子にも同じ事をしてその時は、『この上履きがいらないなら捨てる』と言って本当に捨てようとした事もあり
子供がやはりシュンっとなってしまった。
相手は子供であって、まだまだ理解ができないって事もあるのに、何でもかんでも怒鳴って
脅かしていたらそのうち保護者からのクレームが来る。
危険なことをしたときや、何度も注意しても同じ事をしていたら、少しきつく叱るのは
いいとは思うが、一度で怒鳴られる子供の気持ちはどうなる。
子供からしたら『お友達がいっぱいいて楽しくなってしまってテンションが上がって悪さをしてしまう』って感じだと思うのに、それを汲んではくれなくて来なくていいとか、捨てるとかは
間違っている。
コロナ禍で、遊べる物も少なくて
余り楽しみもないのに、暑い中遊びに来てくれているのだから、なるべくならちょっとした事なら
見守ることも必要だと思うが…
そんな事が何度か続いたので
直接、主任にその事をぶつけてみた。
『子供に対しての怒り方や注意の仕方をもう少し変えた方がいい』と言ったら。
『僕は、その怒り方は妥当だと思っています
子供に嫌われてもいいので』と返答がきた。
いやいや、それは違う。
子供に嫌われてもいいなんて考えはそれこそ捨ててもらわないとこの仕事している意味がない
確かに、相手は子供とは言えども
好き嫌いはある。
だけど…主任自ら問題になり得る事をやっていたらこの先が思いやられてしまうし
私達と主任の温度差も出て子供も困ってしまう
後、私がずっと不思議に思っているのは
男の子の子供には、直ぐに怒るくせに
女の子には同じ事をしていても全く怒りもせず
笑って終わり?？?？
そこも突っ込んでみたら
『男女の差です』
それも、いやいやいやいやいやいや
男子だから怒ってもいい
女子だから怒らないはない。
子供って事では同じで、そこで差別するのは
男子からしたら不満が出る。
『女子はいいよね、何しても怒られないから』
女子からしたら『私達は何しても怒られないから』って変な気持ちが生まれてしまう。
怒るときは、男子だろうが女子だろうが怒る時は怒らなければ、平等じゃない。
それも主任に伝えたら、嫌な顔してましたが
それが普通だと私は思います。
来月からは、副主任も来て再始動するのに
こんな所でパートと社員の間に温度差があるのは
どうにかしなければならない。
意見を出し合って、より良い環境にしていかなければと思う。
これは、私が思っていることだが
今一緒に働いている人たちは
皆が学生さん。主任の事で不満があるかもと思ってグループラインを作ったが
毎回返答してくれるのは決まった人だけで
後は閲覧してるだけ。
それはグループラインの意味があるのか？？？
嫌なら抜ければいい。
やはり年代の問題なのかもだけど
今の若い子は分からん。
もう少しパート同士が団結していかなければ
今の主任には立ち向かうことなんて出来ない
不平不満がないのならそのままでも構わないが
必ずあって文句も言っているなら
閲覧だけではなくて何かしらのコメントはしてもらいたい。
はぁー長くなってしまった
久し振りの投稿が愚痴になってしまった。
これからどうなるのか、見守るしかない