退院後、弟は父の介護をしながら仕事を探し始めました。
でもなかなか見つからない。年齢がどうしても壁になってしまう。
そんなとき、ある警備会社の面接に受かりました。
弟は正直に、知的障害があることを社長に伝えました。それでも「構わない」と言ってもらえた。それだけで、少し希望が見えた気がしました。
ただ、条件があって。
会社の社宅に入ること、というのです。
理由を弟が聞いてみると、社宅に住んでいる方が心臓が悪く、何かあったときのために一緒に住んでほしいとのことでした。
正直に言うと、わたしはその話が信じられなかった。
もし仕事の場でつらいことがあって、さらに社宅でも逃げ場がなくなったら——弟には、どこにも行くところがなくなってしまう。
そう思って、反対しました。
社長からは「社宅に入らないなら雇えない」と言われ、結局その会社には行きませんでした。
不信感だけが残りました。
それが正しい判断だったかどうかは、今もわかりません。ただ、あのとき弟を守りたかった気持ちは、本物だったと思っています。
仕事探しは、また振り出しに戻りました。