こんにちは
突然ですが私は時短勤務のワーママです
先週衝撃的な一言を言われました。
娘が発熱して会社を休まなければいけない、
水曜日の発熱だったので
とりあえず木曜日は私が休むと夫に伝え、
金曜日は流石に休めないから交代で有給を使おうと提案すると
「時短なんだから2日くらい休めるだろ」
とのこと。
時短と休めるになんの因果関係があるんだろう？
正直まともに取り合うのも疲れたので
特に言い返すこともなくスルーしたけど
全く成り立たない方程式を堂々と言ってくることに心底引いた。
時短勤務のことバカにしてるのか、
私の仕事内容を馬鹿にしてるのか知らないけど
同じ会社で私の仕事内容を知ってるはずなのにこの言種。
私の仕事は完全に個人の裁量性なので
休めば休むほど仕事はたまるし
BtoCなので突発的な不在が続くとにより
個人のお客様からの苦情にも繋がる。
しかも時短勤務だからこそ、朝早く行くことも
残業することもできない。
お前が休んで次の週残業すれば？
一言言いたかったけど娘の前なので無視して終わりました。
今回の愚痴はそんなところですが
別の記事にまた別の愚痴をかきます
ww