余計なことをする上司。現場は大混乱。私が悪者に。
もう、開いた口が塞がらないとはこのこと。ちょっと吐き出させてください……私の職場にいる**「自分の言うことは絶対！」**と揺るぎない自信を持っている上司の話今、私がメインで動かしているプロジェクトがあるのですが、なぜかその上司、私をスルーして直接メンバーに指示を出し始めたんです「進捗どう？」「ここはこうしといて」……いや、私を介してくれませんかね？（泣）案の定、上司の「独特な受け取り方」のせいで現場との認識に大きなズレが発生しかも、私が現場の状況を考えて「あえて今は伝えないでおこう」と調整していたことまで、上司がデリカシーなくメンバーにバラしてしまったんです。その結果……。現場は「え、聞いてないんだけど！」と大混乱なぜか「伝えていなかった私」が悪者という空気に。え、これ私が悪いの？？良かれと思って先回りして調整してたのは私なのに。自信満々なのは結構ですが、現場のルールや「あえて言わない」という配慮を土足で踏み荒らしていくスタイル、本当に勘弁してほしいですモヤモヤしすぎて、今日は帰りにちょっと高いスイーツ買って帰ります！！泣
