HappyLife～ベンチャー企業でがむしゃらに働くOL日記 -5ページ目

【ipodがらみ】 iTunes Music Store Jap

amebarblogいっちーさんの所からのトラバ。

ipodユーザーでは無いのですが、今日ニュースで何回も流れていました【iTunes Music Store Jap】

100万曲の楽曲の中から自分の好きなものを即ＤＲできるというもの。
サービスは（自分的には）はっきり言って目新しくないけど、なんだかipodがほしくなります。むずむず。
今までも欲しかったんだけど、ソニーユーザーだしなぁ・・・むずむず。

でもスタイリッシュだし欲しい！って事で9月までに転職先が決まったら自分へのご褒美って事で購入決定～(ΦωΦ)
甘いか？自分。

サントリーのメール（gabugabuメールニュース）

サントリーのメール（gabugabuメールニュース）を配信購読しているのですが、いつもなんらかのサンプル懸賞ゲームが実施されていて、もしかしたら商品がもらえるかも知れないという期待と共に、楽しいミニゲームで一息できるという一石二鳥のメールとなっています。

今回のお題は。。◇◆目指せワールドエクゼクティブ　クイズ de 昇進!!◆◇　

社会人としてのマナーのミニゲームでした。

出題内容は非常に簡単ですので、トライする価値有り。

仕事の合間のリフレッシュタイムにどうぞ♪（他の人に見つからないように・・）

http://chk.suntory.co.jp/ms/tl?i=2hyRKzW2Ycnwlnj0

ちょっとの贅沢

前の職場を退職した時に頂いた品々の中に（皆有難うY(>_<、)　写真は一部です。）例外なくお花束がありました。

やっぱり切花って長持ちせず、3日程でシワシワ気味に。。私の管理も問題でしょうか。

まだまだ元気で居てくれそうな花を抜かして、そのまま捨てるのは勿体無いと、花びらをお風呂に入れてみる事にしました。

（全体に黄色味がかってますね。下画像は5日経った後の花束。）

ピンクの薔薇が多くて、ドライフラワーにしても素敵。うーん、勿体ないけどお風呂に浮かべたいっ。

念願達成！

ローズのバスソルトが無かったので、ラベンダーの入浴剤を入れてみました。

お昼間からこんな贅沢な時間が過ごせるなんて、嬉しすぎです。

暑い日が続きますが、半身浴は欠かす事が出来ません。

雑誌を読みながら、ダラダラと入っていたら少しのぼせてしまいました。

それ程、花びら一杯のお風呂は嬉しかったです♪

仕事をするということ

８月に突入して、本格的な暑さに少し参っています。
最近の私の近況は、（実は）７月末で在籍していた会社を退社し、つかの間のお休みモードとなっています。

（写真は前の会社の通勤路）
ブログタイトルが「ベンチャー企業でがむしゃらに・・・」となっていて、がっかりされている方もいるかもしれません。申し訳ありません。

でも、私のベンチャー好きは本物のようです。もっぱら面接応募している会社はベンチャーのみ。

ほんとに好きなんですね。

で、前の会社を退職した理由を今一度振り返っている自分がいます。今一度整理。

■お給料は普通。でも残業代出ないけど。まぁ、中小企業ならある事・・・と割り切っていた。賞与はあるけど安い。総合的に、年収にすると安め？と思われる。
（でも、他の同じ様な職務についてるスタッフよりも優遇されていた感がある。多分それは、社長直下の部署で尚且つ何でも進んで仕事をしていたからだろう。お陰様で社内内部事情（役員関係の力関係なども含め）に非常に詳しくなった。）

↓

年収ベースで安定した賃金を希望。（もちろん自分の成果を見てもらってだけど。）毎月の額が（最低ラインはあるが）変動するのでは、賞与が期待出来ない以上、非常に不安要素だった。月給制で、毎月変動有りなのは毎月給与明細を見る時はハラハラだった。

あと、社長が１人で給与査定しているような感じだったので、「社員が社長に気に入られる為に何かをする」という社風が出来上がっていて、気分的にスッキリしなかった。

社内の風通し＝最悪

■各部署の上長が全て社長。約30名弱の企業体だったが、コントロールが難しかった様で部署のマネージングが完璧に出来ていない＝もちろん見えない部分の仕事をしているスタッフの評価は低い。

マネージメント出来る人材を入れて、部署をまとめようとしていたが、社長の意に沿うような気の効いたマネージメント層の人材が確保出来ず、解雇（試用期間内）。

解雇⇒求人広告（費）⇒面接１日5件とか⇒採用⇒解雇・・・・繰り返し。。

結局今年採用した人材10人の内、今残ってるのは2人位かな？

↓

事業の進行を妨げている要因をはっきりと掴んで、改善出来る所は改善する！という意識。

■事業計画・社長の考えが社員に伝わっていない為、モチベーションを上げづらい環境。

↓

会社の魅力、こうしていきたい・一緒に頑張ろう！という気持ちを社員に伝えるべき。

少しでも社員のモチベーションが上がる環境を！

■見えない部署の人間の評価を、自分の好き嫌いで判断するのは（もちろん）ダメ。

軽口を叩く人が多い。まず、自分のパフォーマンスはどうなの？

↓

これも人事評価制度まわりで要改善。客観的に捉えられる指標が必要。

企業は利益を出してナンボ。

うーん、まだまだ有りそうです。でも今日はここでストップ。

また思い出したら書きます。

それで、今の私の考えはというと・・・・

ちらりと退職する前なんかは、（結婚を控えているので）専業主婦、もしくはパート、もしくはＳＯＨＯなんかもいいかなと考えたんです。

実際ＳＯＨＯで、ダイエット系のアフィリエイトサイトなんか作って利益少し出していましたし。

でも、１人落ち着いて考えてみると、やっぱり社会に出てがむしゃらに頑張ってるのが性に合っているかな、と。

前の会社でお付き合いのあった会社さんなどから、紹介や引き合いを受けたんですが、事業内容等を聞いてみると、既に出来上がっている組織体の企業ばかり。

私には勿体ない位の企業だった所もあるのですが、私はやはりベンチャーが好き。

スピード感・社員の一体感・個々の責任・あと何と言っても自分が成長出来ている実感があります。

今の私にはベンチャー以外考えられません。

ハードワークでも、自分の専門外の仕事を振られても（真の職務は財務経理ですが。これは譲れない）頑張りますから、次の会社は自分・相手の会社が自分を求めてくれるような所で有ります様に。

そんな感じでボチボチ転職活動始めています。

９月位から働き始めれればいいけどナ。

今一度、自分のベンチャースピリットを再確認した私なのでした。

追伸：今日は非常に長く、読みづらい文章でしたが、もし最後まで読んで頂いた方がいらっしゃいましたら本当に有難うございます。今後は文章力を身に付けたいものです。

震度5！びっくり！

「ゴゴ・・・・ズゴゴゴゴゴ～ゴゴゴゴ・・・・・」

すごい地響きと共にすごい横揺れを体感しました。

家の中で一番安全なベットの上で揺れが収まるまで待っていたのですが、結構長い間揺れていたように感じます。

今まで一番大きい地震を体験したのが、震度3ですから今回の地震は本気でビックリ。

隣の家の人は叫んでたし。

今回は相方がいたので、パニックになること無く過ごせましたが居なかったら・・と思うと。。

近所では大きな被害は無かったようですが、まだ余震に注意しければならないとの事。

気をつけなければいけません。

写真は棚から落ちたコスメ箱。見事に散らかってくれてます。

キレイにするテンションも無く、今日はこのまま寝そうです。

一週間一冊

元々本は好き。
でも、最近なんだかんだぐうたらしていてあまり本を読んでいなかった気がします。
3日連休も明日で最後。
昨日・今日（17日のこと）は、家にいたり買い物したり過ごしていましたが、明日は本を読む日にしたいと思います。
喫茶店なんかに行って、ずっーと周りを気にせず本を読んででいたい気分です。

最近買った本を紹介。
ここ最近ハマっている社長著書もの。
私の心の志、サイバーエージェント藤田社長の著書をはじめ（何回も読んでいてしわくちゃになってしまったので買いなおしたのです。お風呂でも読むというフィーバーぶり）、面白いところでは「六本木ヒルズの若手社長たち」など。
なんか、こういう本を読んでいると気は休まらない（笑）けどファイトが出る感じ。
早く仕事したいなーって思っちゃう。

実はこうやっている間に、仕事の英気を養っているんですね。
充実した時間を過ごしてます。