雨と紫陽花

近所の畑に綺麗に紫陽花が咲いていました。

梅雨に入っていて、雨が結構降ります。

雨は"心情を表す"と思ってます。

悲しかったりするときに雨が降ったら余計に悲しくなりますよね。

そんなときに晴れていたらどうですか？

「また頑張るか」って気になると思いますよ！

いつまでも雨降らせているんじゃなくて、いい加減晴れにしたらどうですか？

よく"目標が見つからない"という人がいますが、本当に見つからないのか、"見つける気が無い"のか、そこはハッキリさせたいですよね。

もし後者なら

あなたは変わることはできない。

眠すぎぃ～

同じ事思ってた

自分なりに、行動1つ1つ考えるんですよ。

あ、事後ね？

わたしは一昨日ブログ記事を委員会向けに晒しました。

別にこれに関して後悔はありません。

客観的目線だし。

間違った事は書いたつもりありません。

けど、人によっては"何言ってんだこいつ"って思うでしょう。

いいんですよそれで。それが人間なんです。

わたしが考えた事を全員が"あぁ！なるほど"ってならないんです。

大人の意見もそうです。

(...それでも大人の意見は強いけどね。)

1つの意見と取るか、全く取らないかも自由です。

間違いなく、残ってたらこんな事思わなかっただろうけどね。

辞める寸前は協力する気無かったのに、なんで今は協力しているのかについてはまた書きます。

常任委員会の方々へ

こんにちわ。お久しぶりです。

あまり会うことも無いですし、とりあえず伝えておこうと思ったことをまとめてみました。

見る見ないは本当に自由です。気分を害するなら見ない方がたぶんいい...かな？

そして、読んで考える力をもっともっと強めてください。

そこが一番のポイントです。

辞めた後の客観的目線で書きます。











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①いまの委員会は本当に楽しいのだろうか

まず、私の目線からすると”心から楽しい！”と思っている人はいないと思います。

考えてみてください。　なぜか分かりますか？


第４回こもれび祭の時は上とのつながり（先輩との繫がり）が本当に強かったです。
とは言っても、それは私からグイグイ行ってたところもあるんですけどね。

けど、私やアホみたいな後輩はもういません。というより、こんなにアクティブな後輩はいないんです。見てわかる通り、おとなしい性格の１年生が多かったんじゃないでしょうか。

じゃあ、そんな１年生たちがどうやったら明るくなるか考えたことがありますか？

答えは簡単です。


その後輩とただ、話をするだけでいいんです。別にゲームの話でも何でもいいんです。

”先輩後輩”の関係だと気兼ねします。けど”友達”関係ならどうでしょう。気楽にできませんか？

わたしとかが第４回のOBやOGの方々と今でも会ったりしているのは”友達感覚”でいるからです。

まずは、”先輩後輩”の関係ではなく”友達”としてかかわっていくことが一番いいと思います。

その関係を築ければ、おのずと委員会室の雰囲気も良くなります。絶対です。

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②勧誘はまだ続けるべき...？

これに関しててですがはっきり書きます。

諦めてください。

なんでか。簡単な事です。人の動きが止まったから。

完全に、時期を逃したんですよ。そしていま１年生は大学慣れをしてきました。

慣れるという事はどういうことか分かりますか？

毎日のサイクルが大体決まるようになるんです。

そこに”新たな風を吹かしたい”となるとこれは凄く努力のいることです。

もし私が２年生の立場でいるのであれば２回目の勧誘はあったかもしれませんが、３回目の勧誘は絶対にありません。

まず、負けを認めることです。


信長「鳴かぬなら殺してしまえホトトギス」

秀吉「鳴かぬなら鳴かせてみせようホトトギス」

家康「鳴かぬなら鳴くまで待とうホトトギス」

有名な表現ですよね。ホトトギスを人間に例えたヤツですけど。

この場合、どれもあてはめてはいけないんですよ。信長のは論外ですｗｗｗ

でも、秀吉のも家康のも、ダメなんですね。

あたりまえですけど、入ってくれるのを待つのはズレてますよね。

勧誘して入らせてみせる！というのはもう失敗してるんです。

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③じゃあどうすればいいの？＜②の続き＞

「お前、勧誘しないとか言っといて何も考えてねぇんだろ他人事みたいに言いやがって！！」

って思うかもしれません（ここまでハードではないかも）

じゃあどうするかって話ですが、私なら関東学園祭交流会を使います。


関東学園祭交流会＃とは
簡単に説明するなら言葉の通りなのですが、何がいいのかって自分の仕事の役割ごとに教室が分かれているので、話しやすいんですよ。

で、なんで関学？って思う人もいるでしょう。

もう、大学内部から人を集めるのを辞めるんです。外部からヘルプを集めます。

ただ、ここでポイントがいくつかあります。

①相手方の学園祭が９月後半から１０月前半の土日、もしくは１１月の本祭後に開催している

②いきなり、委員長に掛け合うことは絶対にしない←これ重要

③これも友達作りの感覚で！仕事の話から普段の話！

④マイナスの言葉を絶対に口にしない（ex人が足りないんですよね...とか）


この１つ１つ、それぞれ理由があります。

①は日程の関係です。ヘルプを呼ぶのに半年後の学園祭に来る可能性は無いです。
ただ、本祭後に開催している場合でも全然いいんです。

「其方の学校の新１年生を本祭の体験をしてもらうのはどうですか？」という提案ができるから。

②も単純話です。
商品を売りに行く営業マンがいきなり社長に話すことは無いですよね？
まずは部下から始めるんです。

③は分かるでしょう。

④はなんでか分かりますか？
マイナスのイメージを持たれたらその人の興味が消えてしまうから。
だから常にプラス１とかプラス２で話すんです。

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④会議

第４回、第５回と違い、第６回は全体で集まる機会が多くなりました。

それは本当にいいことだと思います。

ですが、”会議の内容”によっては”集まることに意味あるのかこれ？”と思う人もいるはず。

そうなんです。内容によってはそれが逆効果になることの方が大きいんです。

だって1度グダグダになった会議を見て次も参加しようと思いますか！？

まずないです。

で、少し前にもTwitterに書きましたがほんの10分くらいでもいいんですよ。考えるんです。

議題は与えられているんですから！

ただ、その議題を通り越して”この話をした方がいいんじゃないですか？”っていう人は強い。

せっかく全員が集まれるいい機会ができたんですから

みんなで集まる2時間半を大切にしようよ！ってことです。

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⑤赤入れって何！？不満も...

不満とかを直接言えとは言いません。（本当は直接言ってほしいですが）

話し合いをする場があるじゃないですか。２年生には！

そこで話すんですしっかりと。

ただ、赤入れが遅いのは色々理由があるかもしれません。

バイトがあるのもしょうがないです。入れてしまってるわけなんですから。

でもそこで、赤入れを頼む側からしたら
「ごめんなさい！ちょっと用事があって赤入れ返すのが夜遅くなっちゃうけどごめんね！」って来たら「あ、わかりました！」ってなるよね。

その辺の気配りができるかできないかだけで受け取り方は違うよね。

その理由が、”友達と遊ぶ”でも良いんですよ。前々から予定が入っていたのは明白なんですし。

ただ、注意するべきなのは

毎回そのやり方をする奴

「またかよ」って思われるのは間違いないです。

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⑥信頼できる人って...誰なんでしょう

確実に言えることは「君たちの為に行動してくれる人」だと思います。

あとは個人的に...でもいいです。

信頼関係を築かないと話はこじれるばかり、いいことも起きません。

私の信頼でき、尊敬している人は、雲の上の存在なので....これもまた大変です(笑)

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最後に

本当はもっと楽しく委員会をやるべきだろうね。

正直、私が委員会に残っていた時の影響力はたくさんあったと思います。

２年生が「なんだよあいつ偉そうに」と思うのも「え、またキレてんの？だるｗｗｗｗ」って思うのも無理ないです。

辞めた今、客観的目線で色々見始めて変わったものはあります。

私が出す提案を鵜呑みにはしない方が良いと思います。

けど、その提案を利用することだと思います。

人の見方はそう簡単に変わりません。

もう、わたしで実体験済かな？(笑)

来週の水曜日の全体会、アホと２人で見に行きます。

頑張ってください。