こんにちは、
平凡女子大生あずさです！
今日は誰もが念願である、
早期内定を勝ち取る方法をお伝えします！
これを知るだけで、
とっても効率のよい就活ができ、
周りのみんなよりも
いち早く内定をGETできます☆彡
早期内定が決まってしまえば、
残りの大学生活は好きな事をし放題！
早期内定が決まれば、
苦しい就活からもいち早く解放され、
海外旅行格安時期にいけますし、
お金もいっぱい貯めてたくさん遊べます！
逆に、もしこのスキルを使わなければ、
経団連が就活解禁日を廃止にした今、
いつの間にか行きたかった企業の
枠はなくなっているかもしれません。
また、周りの友達にどんどん先越され、
内定を取れないあなたは孤独に苛まれ、
ネガティブ思考や焦りによって、
更に就活に悪循環が生まれるでしょう。
では、
その早期内定を勝ち取るとは、、、
"人事を味方につけろ！"です。
特別選考枠というものが紹介される
場合があります。
これはES不要であったり、
一、二次面接免除となる選考ルートです。
また早めの説明会の紹介もされたりと、
とっても有利に就活を進めることが
できます！！
では今から人事を味方につける方法を
3つ紹介したいと思います！
①インターンで人事に話しかけよう！
②合同説明会で連絡先をGETしよう！
③Matcherを使ってみよう！
すべての項目において、
人事の連絡先(LINEとか)をGETすることが
重要な点となってきます！
例えば、インターンや合同説明会で
終わった後や休憩時間に
なにか質問をしに行きましょう！
そこで「もっとお話を聞きたいので、
連絡先を頂いてもいいですか？」
と大胆にお願いしてみましょう。
もし断れたとしても、
それは悪印象には決してなりません！
だから思い切って連絡先を交換し、
しっかり興味をもっていることを伝えます。
また、説明会などでは聞けない
実際の働く現状などが聞けたら、
会社選びにも失敗がなくなります！
では今すぐ人事と繋がりを持ってみましょう！
上記で紹介した"Matcher"というアプリを
ご存知ですか？
これは、行きたい企業のOBやOGの人達と
繋がりをもてるアプリです。
早速今からインストールして
気になる企業の人事と面談してみましょう！
頑張ってくださいね( ´ ` )