自分の仕事には定休日というものがありません^ロ^;休む時は代わりに店を見ることができる従業員にお願いするか、上司に代わりに入ってもらうかしないといけません。
前の店舗ではうまく休む事が出来るように従業員教育をし、きちんとしたシステムにしておいたのですが……
現在の店舗では管理がずさんになっており、扶養になってるパートさんに夜だけ代わりに入ってもらう形になっているのに…その人しかいないのに…年間103万円以内の収入にしなくてはいけないのに……
すでに残り10万くらいしか稼げない状況になっている。
その煽りをもろにくらい、俺の休みは年内自力では作れない状態に。
こんな仕打ちありなん?(ノд<。)゜。また教育して体制を立て直せってか?
まじ頭痛いわ(´;ω;`)
前の店舗ではうまく休む事が出来るように従業員教育をし、きちんとしたシステムにしておいたのですが……
現在の店舗では管理がずさんになっており、扶養になってるパートさんに夜だけ代わりに入ってもらう形になっているのに…その人しかいないのに…年間103万円以内の収入にしなくてはいけないのに……
すでに残り10万くらいしか稼げない状況になっている。
その煽りをもろにくらい、俺の休みは年内自力では作れない状態に。
こんな仕打ちありなん?(ノд<。)゜。また教育して体制を立て直せってか?
まじ頭痛いわ(´;ω;`)