おぉ、明日は休みになった(*´∇｀)

上司が代行してくれると今朝電話があり、休みになりました(*´∇｀)


予定もなにもありませんW急な休みをどう生かせばよろしいのでしょうか？

法事のあとに

祖父の一周忌のため、親戚一同集合しました。


自分は仕事柄、正月や盆の集まりには参加できません(￣ﾛ￣；)なので葬儀や法事でないと親戚にまとめて会う事ができないんです＾ﾛ＾;

お参りがおわって、お坊さんが帰ったあとはみんなで食事して、夕方まで語ってました。


夕方終わったあとに上司から電話が(￣ﾛ￣；)


メニューの話と、もう一つが従業員の話。

他店舗が閉鎖された時に人が足りないからと移籍した二人。今までは足りないからお願いしますとちやほやされていた訳ですが……二人とも仕事の意識レベルが低い。これを改善しなきゃと指導していたのですが、上司に現状を把握され、厳しく指導をと＾ﾛ＾;


散々人が足りなかった時は助けてもらったのに（ちなみに俺の赴任前の話）いざなんとかなりそうなら厳しく指導というのは、結構精神的にきつい。会社として上司としての考えも理解できるし、やらなきゃいけない内容というのも理解している。また人手が足りなくなるのも覚悟はある。



やったあとに人手が足りなくなって文句言われるんだろうね。上司もいろんな店みてるから、うちに付きっきりにはなれないんだよね。



つまりはそれもどうにかしろって事だよね(´；ω；｀)



なんなんだ(´；ω；｀)俺の役割って。まとめて一気に改善しろって事だよね(´；ω；｀)



しばらくまた、胃が痛いだろうね(´Д｀)

うーん

9月半ばにメニュー変更するのだが、何にしようか悩み中(￣ﾛ￣；)秋メニューをと言われてるが、残暑厳しくなるだろうから、それを見越して………



(;´∩｀)



メニュー考えるのは楽しいんだが、売上あげると言った手前のプレッシャーがな(￣ﾛ￣；)


明日は祖父の一周忌のため、１ヶ月ぶり位にお休みだ＼(^O^)／