今回のミニゲームでは主に左サイドを担当した。
中途半端に中へ入らず大きく外へ張れ、との注意点。
実際は相手のサイドをマークすることにしか気がまわらず、前線には上がれなかったしボールにもほとんど絡めなかった。
でも一方的に押してる時間帯もあり、少しは貢献できたと思う。
今までボールは蹴り方によって変化すると思っていたが、蹴るポイントによっても大きく変化することを感じた。
今は強くて長いボールを蹴れるようになることが課題です。
スタッフ会の雰囲気にも少し慣れてきました。
今回の会議でも色々な案が出ました。
しかし、いざそれを実行しようとしても「人材」がいないため実現にまで至らないのです。
新選手やスポンサーの勧奨はモチロンだが、それにスタッフも加える必要があると感じた。
今出来ることは限られた人数の中で実現できる案を行うこと。
もし、優秀な人材がいればその方に任せればいい。
しかし、いないのであればシステムに頼らざる得ない。
これはサッカーであろうと仕事であろうと同じだと思っている。
今回のスタッフ会は、自分の「案」を持ちこんでの参加でした。
心構えとして、覚悟がいる。
それが否定されるおそれは十分に考えられるからだ。
‥自信が無いとかそういうことではない。
伝えることはまとまっている。
しかし結果をださなくてはいけないと思うと、プレッシャーからか声が出てこない。
異常にあがるのである。
相変わらず逃げ出したいと頭によぎるが、それでは話しが先に進まないと自分に言い聞かす。
とにかく落ち着け！冷静であれば乗り切れる状況だ。
自分が発言できる場面がきた。
‥結果、話しを聞いてもらい良い反応をいただいた。
これはゴールではないが新たなスタートをきれたということで、とても嬉しかった。
やはり、勇気というのは必要だ。
勇気を使えば新しいステップに進むことができる。
吐きそうなほどのプレッシャーや誰からも非難され孤独に感じることもあるだろうが
勇気を出さないことには日常は変わらない。
その勇気を呼び起こすのは「覚悟」だ。