白内障だぁ⁉️

私の視力は左が0.01で強度の近視、右が0.04で中度の近視と乱視。小学生の頃から眼鏡かコンタクトを使用しなければ生活できません。

今年の夏前から、細かい文字を書いたり読んだりする際に視界がかすむ、見えづらい事が気になり、疲れ目か眼鏡の度数が合わなくなってきたのかな？と呑気に構えていたのですが、次第に車の運転中などに右目に違和感を感じるようになり次第にその状態がひどくなり、今月初めにはセルフチェックで片目ずつスマホを見てみると、右目は白くモヤがかかったような状態で画面の文字がほとんど見えず…

まさか加齢と共に進むあの病気か？

などと思いながら病院へ行き、医師も私の年齢を考慮してあの病気の可能性が高いとは思うけど念のため他の病気の可能性もあるからと細かく検査をしてくださり、出された結果は

予想通りの白内障‼️

って、「白内障って60歳前後から始まるもんじゃないんですか？まだ10年くらい先のことと思っていたんですけど」と思わず医師に抗議（？）をすると、「いや〜50歳ならなる人はなりますよ」と笑い飛ばされ、右目は結構症状が進んでいて、左目も初期段階であるとか。

「この状態だと右目は手術したほうが良いね、眼鏡をかけても0.3程度しか見えてないし。ま、手術といっても日帰りでできる病院の紹介もできるし、15分程度だから。」

手術か、まいったな…😓

「あと、あなた相当視力悪いけど手術して眼内レンズを入れたら近視はほとんど解消されるよ。ただ、レンズの構造上眼鏡が全く必要なくなるわけじゃないけど。」

なに？！近視が解消！！それはかなり嬉しいんですけど😆左右両方ともできるんですか？

「詳しいことは手術を受ける病院で相談になるけどできると思うよ。まずは右目の手術をして、後日左目も手術になるかな。両眼とも保険適用でできますよ。」

保険適用である程度の近視の矯正ができるなら…。
あと、物が見えづらいのは本当に不便だし、このままだと次回の運転免許の更新ができなくなるかもしれない…

結局、両眼共に保険適用の短焦点眼内レンズを入れる日帰り手術を11月に受けることとなりました。

近況報告

近況報告です😅
今年の4月以降、介護職として働こうとしたものの、いくつかの事業所で、現場の状況、そこで働く方達を見ていると、中にはほんの一握りの人格者と思われる方、介護は決して誰にでもできる作業としてではなく、他者を尊重する気持ちを持ちながら飄々と仕事をされている方もいたけれど…

たまたま私が携わった事業所がそうであったのか、労働条件は過酷、スタッフの入れ替わりが激しく人員は最低限しかいない。皆余裕がないためか、自分を守るためでもあるのかスタッフ間の人間関係はギスギスしたもので、足の引っ張り合いは当たり前。介護＝作業といわんばかりの利用者、入所者への接し方を半ば命ぜられ、虐待とも思える対応を目の当たりにし、それを口止めされたりと、理想は理想、現実は現実と割り切ることが難しい自分にはこの仕事は無理なのだと思い知りました

また、これはこちらが悪いのですが、先月末に父が自宅内で転倒し救急搬送幸い大した事はなかったので入院はせず自宅に戻されたものの自力歩行はかなり難しく認知機能の低下も明らかで、それまで主たる介護者として老老介護をしていた母も自分だけではもう無理だと正式にヘルプを頼まれ、勤務先に急遽休みをいただかなくてはならなくなり、そのことを管理者に謝罪した際、一瞬冷たい目線を向けられ「月末の忙しい時なんですけど。」と言われた時に月毎のシフト勤務で働く事は無理だと介護職を辞めることを決心し退職しました。

その後、パートとして放課後等デイサービスで働くこととなったのですが、そこでは「こんなところに自分の子供は通わせられない」「発達障害児のことをわかって仕事をしているスタッフはどれだけいるのだろう…」「発達障害バブルという言葉があったけれど、お金儲けのビジネスの一環なんだな」と思わせられることの連続、そして採用面接時の条件と異なることがあまりにも多くすぐに辞めることとなりました。（もちろんこのような事業所ばかりではなく本当に子供や保護者のことを考えてくださっている放課後等デイサービスは存在します！）結局、介護や福祉支援者という仕事について理想を語ることしかできない無力な自分を嫌というほど思い知ることとなり現在無職生活中です。

父の介護を手伝うことを考えると、シフト制ではなく勤務曜日、時間が固定され、融通のきくパート。そうなると事務職が良いのかな？と思い仕事を探しているのですが私の年齢となるとかなり厳しいですね。介護の仕事なら応募可能なところがたくさんあるというのも皮肉なものですね