コピペできない！ パート１
アメブロでコピペできないのがつらいです。
なんか、↓で解決できるらしいですけど。
http://www.mozilla-japan.org/editor/midasdemo/securityprefs.html
早速やってみよう。
・・・、うん、できん。なぜだ。。。
パート１ってことにして次回に持ち越しだ。
これを書いている時間はもう遅いし。
なんか、↓で解決できるらしいですけど。
http://www.mozilla-japan.org/editor/midasdemo/securityprefs.html
早速やってみよう。
・・・、うん、できん。なぜだ。。。
パート１ってことにして次回に持ち越しだ。
これを書いている時間はもう遅いし。
Googleの面接より
8次面接までするとは、さすがGoogle。
人気企業はいいですねぇ。勝ちのサイクルが出来上がってるもん。
人気企業になる→いい人材が集まる→企業の実力が上がる→人気企業になる
ってな感じで。会社に入って思ったけど、やっぱ人が大事ですよ。
ただ、人気企業でも脱落していく企業もある。それは何故か。
人材担当に見る目がなかったのか、成長できる基盤がなかったのか。。
おそらく、後者。上に立てばたつほどみんなが言うことを聞くから、努力を怠る人が多かったのかな。
Googleの面接 8次まであるが「純粋に楽しかった」
「科学と非科学の迷宮」というブログで、Google の面接を受けてみた時の様子が報告されている。この..........≪続きを読む≫
人気企業はいいですねぇ。勝ちのサイクルが出来上がってるもん。
人気企業になる→いい人材が集まる→企業の実力が上がる→人気企業になる
ってな感じで。会社に入って思ったけど、やっぱ人が大事ですよ。
ただ、人気企業でも脱落していく企業もある。それは何故か。
人材担当に見る目がなかったのか、成長できる基盤がなかったのか。。
おそらく、後者。上に立てばたつほどみんなが言うことを聞くから、努力を怠る人が多かったのかな。
Googleの面接 8次まであるが「純粋に楽しかった」
「科学と非科学の迷宮」というブログで、Google の面接を受けてみた時の様子が報告されている。この..........≪続きを読む≫