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あなたは部下や生徒に教えていて、

「なんで途中でやめちゃうの?続けていれば成功できるのに!」

そう思った経験はありませんか?


そこで「継続が大切だよ」
「続けることが、大切なんだよ」と伝えてみる。

でも、続けてもらえない。
そんなとき、どうするか?


そんなときは、やることと結果のギャップを伝えましょう。


その人が途中でやめてしまうのは、

「これをやっていてもなぁ・・・」と予想する結果が低いからです。

一方あなたが、「その方法」や「その生き方」をオススメするということは、あなたには「その先の素晴らしい未来」が見えているはず。


相手:このままやっていてもなぁ・・・(イマイチな想像)
あなた:これを続けていれば!(素晴らしい未来)


こういう、コミュニケーションギャップがあるんですね。

ですから、「やること」と「結果」のギャップを際立たせるように、分かりやすい表現でそれぞれを描写するようにしてみてください。

「分かりやすい表現」というのは、別の言い方をすれば「5感のイメージが浮かんで仮想体験ができるような表現」ということです。

話しの流れを定式化するならば、

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ステップ1:
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「このままだと、○○だよね・・・」と、

相手が不安に感じている未来を、わかりやすく描写する(5感に響くイメージで)

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ステップ2:
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「それでね、○○になったら、いいよね・・・」と、

望ましい未来を描写する(5感に響くイメージで)

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ステップ3:
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「それには、○○するだけで、いいんだよ・・・」と、

得られるリターンを考えれば、思ったよりカンタンである手順を伝える

こういう感じになります。

あなたが何かを続けていて「しんどいな」と思うときでも、

「これを続けていたら○○になれる」と望ましい未来をイメージできるなら
「よし、やっぱり頑張ろう!」と思いなおして、また続けることができますよね。


だからあなたは、もし目の前にくじけそうな人がいたら、
その人が望ましい未来をイメージできる手助けをしてあげてください。


目の前の人が、くじけそうになったとき、くじけずに元気が出てくるような、そういう考え方やイメージを伝えてあげてください。


「こんないいことがあるんだよ、こんな風にもなるんだよ・・・」と、

どんどん五感に響くような、そして心に響くような描写をイメージで重ねていくんです。


そして同時に、「やること」も具体的に話して「結果」とのギャップを際立たせて伝えましょう。


「こうするだけで、こんな風になれるんだよ」というニュアンスです。


こうすることによって、相手に「続ける力」を与えることができます。