就職難の時代、就活をする学生はつらいことばかり・・・自分たちはついてない・・・、なんて思いがち。
でも、あながちそうでなかったりもする。
就活を終えた人たちからよく聞く発言として
「もっと早くから就活を意識して、企業・社会に目を向けておけばよかった」
というものがある。
ヨ～イ、ドンではじまる日本の就活。そして採用活動。
じっくり考える時間が取れなかったと振り返る学生がいたり、
いろいろ動いている中で自分のやりたいことを見つけたが
時すでに遅し、その業界や企業はすでに採用活動を
終えていた・・・
なんてことも。
だから、下記のニュースのような現象は、
実は学生にとって、いいことなのではないかと思う。
がんばれ、就活生。
2011年に卒業する大学3年生の就職活動が早くも激化している。就職情報企業が開催したインターンシップ説明会には、08年の約2倍の学生が訪れた。
景気の悪化で企業が採用を絞り込む中、「とにかく何か動かなくてはいけない」という焦りからインターンに積極的に参加する学生が多いようだ。
■1時間以内に全ての枠が埋まる
リクルートが毎年6月に東京ビックサイトで開催しているインターンシップの合同企業説明会に、09年は約1万1000人の学生が訪れた。08年の2倍に当たり、同社の担当者は、
「学生も景気の動向を見ながら就職活動をしています。早く動いてどうにかしないと、というのと、なるべく多くの企業を見たいという2点で焦っているのでは」
と話す。大学のキャリアセンターや、親からインターンを薦められたという学生もいたという。毎日コミュニケーションズも同様で、6月に開催したインターンシップ説明会に、前年より微増の5500人の学生が参加した。
実際、企業が実施しているインターンシップにも応募が殺到している。東京海上日動火災保険が8月末に開催しているインターンシップには前年の2倍、 2000人の応募があった。損保ジャパンも、定員が150名で、セミナー形式の「ワンデイインターンシップ」を今夏に4回開催した。いずれもインターネッ ト上で募集告知をしたところ、1時間以内に全ての枠が埋まってしまった。9月1日段階でのエントリー数も、08年は約5000名だったのが09年は約 7000名と、大学3年生の就職活動が例年よりも激化している模様だ。
■「秋前にできることと言えばインターンしかない」
「新卒採用がやばい感じだということはわかってる。でも、秋前にできることと言えばインターンしかないので、とりあえずインターンをやるしかない、という空気です」
早稲田大学3年生の男性はこう説明する。自身も日本たばこ産業や、大日本印刷、帝人といった大手企業のインターンシップに応募したが、書類選考や面接などで落とされてしまった。
「インターンは採用に直結しないと言っている企業もあるけど、それも分からない」
なので、インターンシップといえどもウカウカしていられないというわけだ。
また、2ちゃんねるの就職板にはインターンシップについて、
「大同生命満席早すぎ」
「丸紅まだ連絡きてないひと挙手」
といった焦りの書き込みがあるほか、「インターン全落ち組が集まるスレ」というスレッドも立った。就職活動が本格化する前だというのに、早くも重たい雰囲気が漂っている。
リクルートによると、09年3月卒の学生の約4人に1人に当たる24％がインターンシップを経験したと回答、年々増加の傾向にある。
でも、あながちそうでなかったりもする。
就活を終えた人たちからよく聞く発言として
「もっと早くから就活を意識して、企業・社会に目を向けておけばよかった」
というものがある。
ヨ～イ、ドンではじまる日本の就活。そして採用活動。
じっくり考える時間が取れなかったと振り返る学生がいたり、
いろいろ動いている中で自分のやりたいことを見つけたが
時すでに遅し、その業界や企業はすでに採用活動を
終えていた・・・
なんてことも。
だから、下記のニュースのような現象は、
実は学生にとって、いいことなのではないかと思う。
がんばれ、就活生。
大学3年生の就職活動早くも激化 インターンシップに応募殺到
9月8日17時25分配信 J-CASTニュース
■1時間以内に全ての枠が埋まる
リクルートが毎年6月に東京ビックサイトで開催しているインターンシップの合同企業説明会に、09年は約1万1000人の学生が訪れた。08年の2倍に当たり、同社の担当者は、
「学生も景気の動向を見ながら就職活動をしています。早く動いてどうにかしないと、というのと、なるべく多くの企業を見たいという2点で焦っているのでは」
と話す。大学のキャリアセンターや、親からインターンを薦められたという学生もいたという。毎日コミュニケーションズも同様で、6月に開催したインターンシップ説明会に、前年より微増の5500人の学生が参加した。
実際、企業が実施しているインターンシップにも応募が殺到している。東京海上日動火災保険が8月末に開催しているインターンシップには前年の2倍、 2000人の応募があった。損保ジャパンも、定員が150名で、セミナー形式の「ワンデイインターンシップ」を今夏に4回開催した。いずれもインターネッ ト上で募集告知をしたところ、1時間以内に全ての枠が埋まってしまった。9月1日段階でのエントリー数も、08年は約5000名だったのが09年は約 7000名と、大学3年生の就職活動が例年よりも激化している模様だ。
■「秋前にできることと言えばインターンしかない」
「新卒採用がやばい感じだということはわかってる。でも、秋前にできることと言えばインターンしかないので、とりあえずインターンをやるしかない、という空気です」
早稲田大学3年生の男性はこう説明する。自身も日本たばこ産業や、大日本印刷、帝人といった大手企業のインターンシップに応募したが、書類選考や面接などで落とされてしまった。
「インターンは採用に直結しないと言っている企業もあるけど、それも分からない」
なので、インターンシップといえどもウカウカしていられないというわけだ。
また、2ちゃんねるの就職板にはインターンシップについて、
「大同生命満席早すぎ」
「丸紅まだ連絡きてないひと挙手」
といった焦りの書き込みがあるほか、「インターン全落ち組が集まるスレ」というスレッドも立った。就職活動が本格化する前だというのに、早くも重たい雰囲気が漂っている。
リクルートによると、09年3月卒の学生の約4人に1人に当たる24％がインターンシップを経験したと回答、年々増加の傾向にある。
