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わかりきってはいるけれど
気づいていることなんだけど
このブログの訪問者数を調べてみた。おそるおそる。
４月８日 １人 ４月９日 １人 ４月１０日 ２人 ４月１１日 １人・・・・・
もう、いいです
つまり
オレだけしか見ていない、ってことでしょorz
いいよ、もう。別に誰にみてほしくて
更新しているわけじゃねーし。メモだし。メモ
なんか、ｻﾋﾞｼｽ orz
内定を頂いている１社の返答期限は、とりあえず５月１０日。
ああ、どうするオレ。なんかしらないけど
「独立系のSIerは全部ブラックともいえる。その子会社なんか地獄だぞ」
っていう、Fack'in 2chﾈﾗｰの書き込みがヤケに目につくんだよ。どうしよう。
でも「オレが内定を貰っている企業名 ブラック」みたいな風に検索しても
ヒットしないんだよね。だったらホワイトなんじゃん？っていう風に単純に考えられれば
世話はないんですけど、でも今日本に中堅クラスのIT企業なんて腐るほどあるし
まだまだ表面化していないくそったれIT企業なんかも腐るほどあるでしょう。
どうか、内定企業様、くそったれじゃありませんように、お願いします。
つっても、まだ内定承諾の返事をしたわけではないけれども。
■■２００６ブラック就職偏差値ランキング■■
７５ たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等) ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄABC[FSI]
ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９ JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK]
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)
ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 大王製紙
HIS 富士薬品 JR現業
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 日本ﾊﾑ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
６１ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界
モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
ＩＥグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
たけうち…激務・悪徳商法各種・自爆買い年100万以上・レオパレス強制入所
オンテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
佐川急便…社員ＤＱＮだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもあるttp://naokids.co.jp/sgw_71/index.html
サニックス…体育会系・シロアリ退治で砒素中毒、軒下に自らシロアリを仕掛けて（詐欺）
ダイナシティ…社員へ暴力・高ノルマ営業・社長が覚醒剤・子会社の社長がレイプ
ＳＥＬ＆ＭＳＴ…特許詐欺・脱税・書類捏造・子会社経営危機
ＳＭＧ…社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。 プライバシーゼロ。
社員を家族扱い。
大創産業…薄給激務・肉体労働。幹部にはなれません。
中央出版…飛び込みで客をだまし高価（４０万）な教材を購入させる。超ノルマ主義。出版社ではない
丸八真綿…羽毛布団の押し売り。給料は歩合。高見山にだまされてはいけない。
ＳＦＣＧ…連帯保証で他人の財産を巻き上げる。詳しくは『ナニワ金融道』で。
ロプロ…上に同じ。
ファイブフォックス…給料はなんと基本給９万＋手当で１９万・創価系、激務、休み無し、遅刻すると
ボーナスからマイナス。
ＮＯＶＡ…終電で帰る日は幸運。英語力はつきません。 毎年全国で１０００採用は異常。高ノルマ勧誘。
アビバ…ＮＯＶＡに同じ。パソコン能力はつきません。
大塚商会…コピー機を飛び込みで売る仕事がＩＴだと思わないと不幸になります。
パチンコ業界…店舗の管理。もちろん２４時間仕事です。多くは朝鮮総連の犬。脱税・不正送金に
関わる事も。給料はかなり出るが…
ベンチャーオンライン…超激務、超体育会系、しかもわざわざＨＰで自慢。ＤＱＮしかいないの丸分かり。
富士ソフトＡＢＣ…使えない社員を苛めて自主退職に追い込む。超激務の上１部上場企業の給料
としては安い（激安ではない）。日経新聞の眼前で茶番劇。
ベンチャーセーフネット… フサイチの馬主でお馴染み、関口房朗が道楽で作った実質派遣会社。薄給。
フォーラムエンジニアリング…派遣・超激安・正社員なのに派遣先がないと自宅待機
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ…フォーラム以下の派遣業。社会問題を起こした企業。
消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。
貧乏人からさらに金を搾る仕事。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
ＭＩＴ…社風が宗教系で洗脳型教育。入社がそこそこ難しいため高学歴が騙されやすい。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。
（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
セントラル警備保障…
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研…
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。
達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務
（23時間40分という例あり）。
小売／コンビニ業界…激務・薄給・全国転勤・勤務時間不規則。ただし、百貨店・大手スーパーは
この限りではない。
ソフトウェア興業… 実質派遣ＩＴ業、給料安
ドトールコーヒー…超激務のルート営業、２００時間／月働かせて、残業１０時間カット、新人研修は
泊まり込みの軍隊教育。
生保営業…わがままでストレス溜め込んだ生保のおばちゃんの世話係。宴会でコールされたら裸芸は
当たり前。
オービックＢＣ… オービックではないので注意。オービックの仕事が丸投げのため超激務。
早稲田アカデミー… 基本的に塾業界は給料安。ここは体育会系体質。
メイテック…創業者関口房朗を殴って追い出したのが、今の社長。ＩＴ偽装派遣業の会社にしてはまとも。
給料は安くボーナスも安いが激安ではない。
自動車販売会社…歩合制・ヤクザ絡み・飛び込み営業。
ＯＡ系販売会社…ひたすら飛び込みでコピー機を売りまくる。そんなもんリースでいい。
大王製紙…同族経営。批判者は愛媛の工場に幽閉。
ＨＩＳ…雨の日も風の日も街頭でティッシュ配り。激務・薄給・体育会系。
富士薬品…置き薬の飛び込み営業。ボケ気味の老人に無理矢理売りつける。良心が無い人にはお薦め。
ＪＲ現業…駅員＆運転手。勤務時間不規則・人身事故の恐怖・時間厳守しないと日勤教育
（西の他に九州もらしい）基本的に駅員は高卒や専卒がなる職種。（大卒枠がないので専卒扱い）
ローム…京都系。激務。京都系の企業は一般に激務。京都はベンチャー気質（つまりブラック）
の会社が多いのが特徴。
ヤマト運輸…
日本通運…
マンションデベロッパー…儲からないものを売る為、一日500件の電話。寝たきり老人も容赦なく
電話音で叩き起こす。
旅行代理店…超激務。大の旅行好きでも旅行が嫌いになってしまう。しかも潰れかけ多数。
日本食研…社風が宗教チック。激務。焼き肉のたタレの飛び込み営業。スーパーで商品陳列も
やらされる。
イオン…多くは店舗で肉切り、魚切り、てんぷら揚げという大卒とは思えない仕事ばかり。
激務、全国転勤。
ＵＳＥＮ…体育会系ＤＱＮの巣窟・飛び込み営業上等・光回線広告の配布・２等はＵＳＥＮモデムです
詐欺・昔は無許可でケーブルを引きまくって警察と抗争。音楽関係の仕事は実質無理。
新興産業…ぱっとさいでりあ。飛び込み住宅リフォーム。実質詐欺。
伊藤園…トラックで自販機廻り。激務・夏は臭い・ヘルニア持ち多数・創価学会・労組を作ろうとしたらクビ。辞めたくても辞められず休みたくても休めない（きちんとした理由あり）。
ベンディング会社…仕事内容が伊藤園と同じ。日本ペプシコーラは伊藤園以上の激務らしい。
テレウェイブ…ガムテープで受話器を手に括り付けて、ひたすらテレアポ。
ＴＯＫＡＩ…インフラなのに経営危機・893と癒着疑惑
グッドウィル…実質派遣業。激務、薄給。
印刷業界(DNP/凸版/共同除外)…業界全体が倒れる寸前。しかし業界全体が危機感無し。大多数は
倒産間近。大手も超激務だが給料はそこそこ。
西武百貨店…外資のウォルマートは冷酷非情。伝家の宝刀・大量リストラの恐怖。
ＳＥ(下流/下請/独立) …徹夜サービス残業当たり前。３５歳定年説も…
ＦＩＴ産業… 派遣業です。
日本ハム…牛肉偽装。社風が宗教・激務・昔は大社崇拝。
日本トイザラス… 激務で簡単に全国転勤させる。
大塚家具… 激務、薄給
ファーストリテイリング…ユニクロ。店長まで即昇格。そこから売り上げのために地獄の日々。
さらに創価系・全国転勤。
京セラ…創業者崇拝。長時間労働。ただし、京都人なら－１５。
ＯＭＣ－ＭＲ…
塾講師… 塾講師は教師になれなかった人か自分の知識を延々毎年繰り返し教えてればいいから
楽という人がなる。有名予備校の講師にでもならないかぎり薄給。
ＭＲ(中堅以下)… 仕事のために医者に体を売ることも多い。基本的にＤＱＮ体質のところが多く
宴会芸もえぐい。
住宅販売会社…高ノルマ営業、超薄給で歩合制、上司に殴られながら営業活動。
東京エレクトロン…社風が腐敗、宮城採用なのに山梨送り
ノエビア…飛び込み営業
ホテル業界…勤務時間不規則、昼飯もろくに食べる時間がないくらい激務。田舎だと潰れかけが多い
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
クリスタルグループ…派遣会社。薄給・寮費高杉・強制転勤、ITを名乗っておきながら仕事がないと
工場労働。グループ会社に派遣停止命令処分。本社京都。
ＪＴＢ… 旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは
医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値－１０。
セコム…
綜合警備保障…
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで
額決定。やってることがクリスタルと同じ
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。
売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
おなじみ大型掲示板、２ちゃんねるにある就活スレ。
この就活スレで最近気になってよく見ているスレがあります。あくまでロムだけです。
俗にいう（言わないか？）ブラックな企業に関するスレッドです。
以下、ブラック企業の定義についてです
-----------------------------------------------------------
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
-----------------------------------------------------------
以上が、一応のブラックカンパニーの定義らしいです。
この定義をもとに、ブラックな企業を洗い出したブラックランキングという
ものが存在します。次の記事にのせます。
いやー・・・・・怖いですね。怖すぎますね。
自分が内定をもらっている企業が、ブラックだったら・・・どうしようorz
実際に、ブラック疑惑な要素があるんですよ（T-T
１．募集要項に書いてある売上と従業員の数がキリ番（キリのいい番号）
例：売上１００億円 従業員１０００人
２．１．に付随するが、売上を従業員数で割った値が低い。
→人件費がかさんでおり、一人あたりの給与が低い可能性がある。
とりあえずの不安は、この２つです。でも、この企業は学内説明会に来ていた企業です
その大学の就職課がオススメできない企業は、大学側が説明会に呼びませんよね？
だから、ある程度の信頼はあるのかなーなんて、思い込むようにはしていますが
気になります。就職課の人に問い合わせるしかありません。
就活ネタ、久々の更新です。
この数週間、面接行ったり、大学行って色々と進級のための手続きをしたりと
忙しかったんで、ブログいじっている気力もありませんでした。
だけど・・・・・・・・・
だけどね！！！！
ついに、内定キター！！！
そう、きたんですよ。内定が。２月中旬の学内企業説明会に参加していた
情報サービスの中堅規模？の企業から。その企業の最終面接は
役員のオッサンたちに厳しく突っ込まれたんで、ダメかとおもっていたんですけど
受かっていてよかったです。かなりうれしいです。とはいえ、嬉しかったのは瞬間的でした。
今、かなーり悩んでいます。自分の中では、もう二択になっています。
この内定をもらった企業か、明日最終面接を受けに行く企業か。
ちなみに、どっちも情報サービスです。つまり、エンジニアで確定の赤ランプです。
悩んでいるっていっても、まだ１社の方は内定でていないんですけどね・・・。
内定が出たら出たで、悩みが増えるわけですが（＾＾；；； さあ、どうなることやら。
最終面接に進んだとして、内定をもらったとして・・・
内定を辞退するときって、結構勇気がいるんでしょうね。
おまけに、面接でやたらと
「御社が第一志望ですっ！この気持ちに偽りはございません！」
なんて、気合入れすぎちゃったら、断る場合はなおさら気まずいでしょうね。
私も、いよいよ最終面接に進む可能性のある企業がでてきました。
内定をいただいた後のことを、考えなければならない時期かもしれません。
この、悩んでいる時間が一番つらいのかもしれませんね
筆記試験っていうと
SPI、キャブ・ギャバみたいなイメージがあるんですけど
先日受けてきた、ベンチャーの情報サービス企業の筆記は一味違った。
ん。いや、意外と今は普通なのかな？とにかく、俺にとっては衝撃的だった
「あなたは株式会社Aにつとめています。そしてあなたは今、株式会社Bから
受注した１０億円の社運をかけたプロジェクトのリーダーです。
あなたは納期やコストなどのあらゆる権限を有します。（ここまでが人物設定）
･･･順調に進んでいたあなたたちのプロジェクトに、問題が生じました。
どうやら、開発途中のプログラムにエラーがみつかり、修復を行うとなると
納期を延期せざるをえません。さて、あなたはどのような行動をとりますか？
株式会社B、開発メンバー、社内他部門に対してどう働きかけるかを論述して下さい」
（制限時間４０分）
まさに、SEとしての資質を試されている感じです。こういうかたちの試験がはじめて
だったため、試験開始５分くらいは目がテンでした。そして、この状況下で私が出した
答えを簡単にまとめると・・・
「株式会社Bに対しては、現状を包み隠さず報告する。開発メンバーに
対しては、納期をズラすことは信頼関係にヒビが入りかけないので
なんとか納期は死守する方向でこのまま修復に入る。現行の体制では納期を延期
せざるをえないので、他部門からプログラミング経験がある人間を中心にサポート
メンバーを募る。彼らと協力し、引き続き開発にあたってほしいと説明する。
他部門に対しては、前述のとおり、プログラミング経験のある人間を募って
一時的にこちらのプロジェクトのサポートにあたってもらう。直接的なプログラミング
スキルがない人間でも『私にも手伝わせてくれ』という協力者がいるのであれば
他部門に支障がでない限りで、こちらの業務をサポートしてもらう。」
なんという、凡俗な解答・・・お恥ずかしい限りです。
しかし、これ以外に思いつきませんでした。チラッと、納期をズラした分生じる
株式会社Bの損害賠償を行う、なんていう案も浮かんだのですが
なんか後ろ向きですし、こんな手法を選んだら、Bとの関係は終わるでしょう。
それで、この試験の結果はどうだったかというと・・・・・・・・
奇跡的に、合格しました。
試験を受けた翌日に、ケータイに電話がきました。ビビりました。落ちたと思っていた。
こういう筆記試験は、大変ではありますが私は好きです。
知識よりも、知恵を求めているんだなと感じます。
（私の答えには知恵のかけらもありませんがorz）
この企業は５日に面接があります。なんとなく説明会に参加したのですが
志望度は高まりました。気合入れて、面接受けてきます。
企業が採用活動で集めた個人情報って、基本的に採用活動
以外では使用しないんですよね？？？？？っていうか
しちゃダメなんですよね？？
なんか、友達の話だと・・・・
「企業によっては、個人情報を営業で使うところも
あるらしいよ。実際、友達の家に、そいつがエントリーした
企業からしつこい勧誘の電話がかかってくるらしくてさ。ありえないよね」
この話は、友達の友達の話なんで、信憑性はありませんが
本当だとしたら許しがたき行いです。
何でもかんでもエントリーするのは考え物ですね。