また、ご無沙汰してしましました…気づけば9月最初のブログ更新です。

先週、県の施設監査がありその準備等でバタバタしておりました…というのは言い訳でしょうね＾＾；

さて、今日は群馬県障害者権利擁護センターから講師をお招きして、虐待防止法等に関する職員研修を行いました。

まずリーフレットを使って、虐待の分類や「虐待のサイン」、相談窓口等を解説してもらいました。

虐待「だから」通報するのではなく、「虐待になる前に」「虐待かもしれないから」相談しよう！

また、施設職員はもちろんですが、一般の人にとっても大事な「セルフケア（自分を大切にすること）」や「アンガーマネジメント（怒りのコントロール）」に関するお話もありました。

・5分でできる職場のストレスチェック（厚生労働省）

・ストレスケアブック（山形県福祉人材センター）

どこかで聞いたことのあるフレーズ…「三度の飯よりミーティング」、職員間で日頃の情報交換を密にすることが適切な支援、虐待防止につながるのだと思います。

職員研修 ～私たちの仕事と障害者虐待防止法～