こんにちわ。
今日は職場で良く聞くフレーズ「最近の子は…」について
このフレーズ、看護職だけじゃなくて他の職種でもよく聞くフレーズかもしれないですね💦
私はちょうど今、中堅と言われる立場だからか、先輩達が「最近の子は…、最近の子だから」と若手を指して話すのをよく聞きます
例えば、「最近の子だから、挨拶ができないor小さい」「最近の子だから、口のきき方がなってない」「最近の子だから、勉強しない」「最近の子だから、ぬるま湯に浸かってる←辞めないように、優しく育てられてる」というのをよく聞きます
でも、私はそれを聞く度に思うんですよね…「最近の子だからではなくて、その人だから！ではないかな」と。それに、「最近の子だから〜」と愚痴にしているだけの先輩は、「最近の子だから」を理由にして結局何もしていない気がするんですよね
若手が勉強しない、挨拶ができない…そういう人であれば、やっぱり社会人として育てていくのも先輩の役割かなと思うので、ちゃんと向き合って指導していくべきじゃないかなと思います
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✨確かに、自分たちが若い頃とは違う‼︎と感じることもあると思います…でも、時代は流れているし、自分たちが経験して大切だと感じたことは、今の子たちにも伝えてあげるのが役割なのかなと
なんだか、すごい偉そうなことを言っていますが…私も新人教育で悩むことは多々あって、自分で自分に言い聞かせている部分もあります
ただ若手を育てることは、自分たちにもたくさんのメリットがあるので、諦めずに向き合っていきたいです