【北海道に】「就活くたばれデモ」を関東でも起こそう！！！【続こう】

現行スレ

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/campus/1260082889/


まとめwiki
http://www31.atwiki.jp/kutabare-demo/

※昨今の就職活動早期化による大学生活への影響を訴える！
※就職を求める学生を食い物にするリ○ル○トへ喝！
※新卒至上主義による社会的閉塞感に物申す！

等々、現状の就職活動に纏わる皆さんの不満・不安をデモという行動で
実際に世間に対して示してみませんか！

参加対象は４年から１年まで今の就活システムにちょっとした疑問もってる大学生なら誰でも大歓迎！！
ANTとかNNTとかもまったく関係Nothing（＾◇＾）大学生以外でも高校生、既卒etc何でもござれ!!!
リア充、DQN、次期ニート、起業家志望者、就活支援団体に所属しているそこの貴方も僕たちは待ってます♪♪


現在日程を検討しています。12/6の24時までにご意見をお願いします。
候補としては
A:2010/1/4(仕事始め)　
B:2010/1/5(一部の大学で冬季休暇最終日)　
C:2010/1/6(消防の出初め) ⇒却下になりました
D:2010/1/7(縁起良い)
が挙げられています。



詳細(暫定)
デモの目的：現在の就活システムの改善
　　　　　　　いろいろ主張はあると思いますが、特定の思想に偏らないため、
　　　　　　　参加者を増やすために、目的には幅を持たせる予定です。
日時：2009年1月4日
場所：日比谷公園→厚生労働省→文部科学省→内閣府→リクルート本社（八重洲サウスタワー）




ゲーム会社一覧

A　　任天堂
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B+　SCE(プロジェクト始動ICOチーム) ポリフォニーデジタル
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B-　バンナム（Ｗｉｉは好調）　SCE(それ以外)　カプコン（国内外で好評価。ＭＴＦＷやばい↑）
C+　HAL研究所
C-　スクエニ　セガ(CS：大規模リストラ) セガ(AM：以前のような輝きが↓)　コーエーテクモ（合併↑）
　　フロム・ソフトウェア（技術高・増益↑）
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D+　ゲームフリーク　インテリジェントシステムズ　コナミ（増益増収↑ほんとはもっと上げたいが）
D-　レベルファイブ　トライエース　タイトー ハドソン　ＡＱグループ（個別に分けると違う）
E+　チュンソフト　キャメロット　アトラス（ＡＭ撤退↓+スティング提携）
E-　イメージエポック（最近好調）　アイレムソフトウェア　エヌディーキューブ　スパイク　日本ファルコム
　　日本一ソフトウェア　ベック　エスアールディー　グラスホッパー サイバーコネクトツー
　　プラチナゲームズ（前身と同じ爆死臭がするけど技術で↑）アクワイア　アークシステム　元気
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F　 ガンバリオン　アートディンク　ノイズ プロペ 　ディースリー(買収済↓)　アルファシステム
　　ポリゴンマジック　ジャレコ　バンプール　サンドロット ブラウニーブラウン
　　ディンプス（スト4での評価で少し↑）　クライマックス サクセス
G　 モノリスソフト　クラップハンズ　ユークス　トーセ
H　 スタジオフェイク　マーベラス　ナウプロダクション　プレミアムエージェンシー
　　アイディアファクトリー　アリカ ゲームリパブリック（従業員数の減り方↓）
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Z　カルチャーブレーン

【文系用】Ａランク企業Part6【11卒用】


70 日本銀行(40)
69 野村(IB)(20) 政策投資銀(40) 三菱総研(30)
68 国際協力銀(20) 東証(20) 日本郵船(25) 三井不動産(24) フジテレビ(30) 集英社(15) 小学館(6) 講談社(18) P&G(mkt)(5-10)
67 みずほ(GCF)(30) 商船三井(15) 三菱商事(150) 任天堂(30) テレ朝(25) TBS 日テレ(14) 読売(100) 電通(160) 朝日(55) 三菱地所(30) 野村総研(con)(30)
===========================================================================================
66 NHK(150) みずほ(IB)(30) 三井物産(130) 郵政(HD)(10) 準キー(各10×5) テレ東(19) 博報堂(105) 新日鐵(45) 新日石(20) JR東海(100) 日経(65)
65 JRA(25) JR東(70) 三菱東京(IB)(30) 東電(90) P&G(Fin)(5-10) 農林中金(70) 国際石油帝石(?) 住友商事(150)
64 AC機戦(25) 川崎汽船(20) トヨタ(100) ソニー(100) その他電力(60,65,50,40) 昭和シェル(12) 共同通信(45) 伊藤忠(120)
63 東京海上(120) 三菱UFJ信託(120) 東ガス(30) JFE(30) 東京建物(15) 東急不(20) J&J ユニリーバ(10) 出光(10) JR西(35) 毎日(70) 丸紅(80)
62 大ガス(?) 首都圏上位私鉄(各10) 住友信託(120) 森トラスト(10) 三菱化学(25) 三菱重工(150) ドコモ(120) 住友金属(20) AC(IT)(90) 信越化学(?)
野村総研(SE)(?) 時事通信(50) 産経(?) パナソニック(100) ホンダ(80) 日清製粉(10) キリン(60) 味の素(40) 富士フイルム(40) 住友電工(45) 旭硝子(?)
61 関西圏上位私鉄(10,10,15) 住友化学(25) 花王(40) KDDI(90) NTTデータ コスモ(30) アサヒ(60) サントリー(100) キヤノン(40)
===============================================Bスレとのオーバーラップ部分=====================
60 電源開発(20) 政策金融公庫(中・農)(80) デンソー(60) 住友不(30) 資生堂(70) 双日(40) JT(?) ADK(?)

偏差値基準は以下のとおりです。（優先順位は、１＞＞＞２＞３）

１．W内定したときに選択される可能性が高い企業に高偏差値がつきます。
　　ただ、学生によって志望業種があるので、志望業種の企業には＋３くらい
　　与えて見るのが適当かと思います。
２．内定者の平均学歴が高い企業に高偏差値がつきます。
　　残念ながら日本の企業社会にはいまだに学歴信仰が根強く存在します。
　　就活した学生が巷の「人気企業ランキング」が全く当てにならない、という
　　大きな理由は、東大生にも日大生にも帝京大生にも同じ１票が
　　与えられてしまうからです。
３．入社倍率。ESの応募数比の内定者数は、非常に重要です