毎月、月中頃に翌月の休み申請をする。
毎年、夏休みは取った事が無いし、まず取れない。
理由は同僚くんとパートさんの休みが優先だから。
私自身、この会社に勤めて夏休みなんて無いものだった。
今年は休みたい気持ちがあるのと、8月に上司が旅行で休むそうで、職場の人達と話してるのを聞いていたから、私も休みもらいますね！と言ったら……
上司「何日休むの？」
私「6日ぐらい休み取りたいです」
上司「何で？」←理由必要？
私「家族で大阪とか京都とか行きたいねって話してますが、孫はまだ小さいからディズニーランドとかも考えてますよ」
上司「それなら2日休めば大丈夫じゃん！同僚くんやパートさんに迷惑になるし、日数考えたら？」
私「2日じゃ休みにならないし、ゆっくりも出来ないけど」
上司「大阪なら日帰りで十分でしょ！ディズニーランドだって１日居る事無いんだし、孫いるからって休んだら悪くない？みんなにさ」
私「じゃあ休み取るなって事ですか？」
上司「(私)さんが休んだら仕事が回らなくなるし、休み明けに仕事山積みになってたら嫌でしょ？」
この会話を他の人達がいる所でしてましたが、皆さん無視でした。
同僚くんもパートさんもね。
絶対休んでやるからな～！と改めて決めましたけどね。
週明け、社長に直接話すつもりです。