私の悪い癖。
ついついぐいぐい行っちゃう。
北風と太陽で言ったら北風びゅーびゅー。
ホントはああいうとき、
相手の気持ちを引き出さなきゃいけないのに、
こんな人おるよと、
その人と比較するわけじゃないけど、可能性を伝えたくて言うけど、
その言い方が、ますます、私は無理と内にこもる殻をつくってしまう。
そしてますます私はびゅーびゅー
相手はますます背中を向ける。
相手の気持ちを察して、相手の立場にたって、
共感してあげることが大切ね。
でも、共感できない人もいる。
相手のきもちを聞き出せていないからか。
共感できるまで聞いてあげればいいのか。
同じ人間、きっとどんな人でも共感できることがあるはず。
そだな。
だいぶ、大人しく話を聞くことができるようになったと思ったが、
まだまだのようだ。
もっと、あらゆる場面でも相手の話を聞くことを心がけよう。
今日の教訓
アポはとるものではなく
いただくもの☆
一人数字がとれなくて
苦戦しているスタッフがいる。
新人だからそれが当たり前なんだけど、
他の同期の新人がとっているから
立場がなくて、ますますジレンマに陥っている。
同期と言っても、年齢は様々で、その子が一番年下だし、
人生経験もその分少ないからとれなくて当たり前なんだけど、
その子の性格が、また、負けん気が強くてできると自信があるから
ますます「なんで！？」っていう想いから、
ついつい、周りが怖いとか、
自分にむいていないとかいうよりは、この仕事がふに落ちない様子で、
ハリを外にむけ、自分を守ろうとしてしまう。
また、そこに、マネージャーもこのこはできないみたいな言い方をするから
ますます自信なくすよね。仕事嫌になるよね。
ただ、今までみんなこの活動で数字がとれなかったのに、
今の新人は楽しそうに取ってくるのは、
周りの環境のせいもあるが、
やはり、以前に比べ、マネージャーや会社の教え方が変わったのも要因だと思う。
できた良いところを振り返る。
褒めてなおして褒める
目的を伝え、作業ではなく想いを込めた意味ある活動をする。
人なんて、カラダも使えば使うほど鍛えることができるけど、
能力もそう。
こっちからなにもしなくても、自分で考えさせればどんどん力を発揮する。
自分でさせないから自立しないんだよね。
「自立しなさい！」って結局命令してるんだから、自立できる子もできないよね(笑)
話がそれた。
アポが欲しかったら、アポを取りに行くんじゃなくて
アポをもらいに行くこと。
アポをもらうためにはどうしたらいいか。
何か協力してもらうためには、自分は何をしたらいいか。
私に何ができるかといったら、何かをあげるでもなく、
相手を笑顔にしてあげること。
これが一番大事だね。
笑顔だけじゃだめだけど、
だけど、笑顔にもできなきゃ何もできないよね。きっと。
うーん。深いｗ
これからもっと笑顔にできるように関係を築いていこう。
わたし、
今日
また、ひときわ
この仕事について良かったー！！！
と思いました☆
人に想いが伝わり、共感してもらい、協力を得られたことです！
初めてあった人に、最初は協力できないと言われたが、
１０分・15分で賛同してもらい、私のファンになってもらえたこと。
親には甘えっぱなしだけど、他人に甘えることができなかった私が、
初対面の人にでも心から甘えることができた。
だからと言って、皆に賛同を得られるわけではないので、
たまたま、波長が合ったりタイミングや運もあるだろうけど、
自分が変われたこともうれしいが、なにより、
その方と出会わせてくれたこの仕事に感謝☆
この仕事に就かなければ、この出会いもなかっただろうし、
こんな経験もできなかった☆
新人スタッフは日々日々着実に成長していて、
それに比べると私は４年かけてのコツコツ成長。
結局は人って気持ちなんだなと思う。
認められなくても、伝わらなかっただけ。
人に何を言われようと、気にせずに、
自分の心に自分で火をともして、
自分を信じていけば、何も心配いらない。
ん？
前日眠気眼で打ってたから何書いてるのかわからないけど、
そうゆうこと(笑)
気持ちがあれば何でもできるってことかな。
