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49歳でリストラにあった男の再就職ブログ

某大手企業を49歳にして始めて退職し、再就職するまでの日記を書きたいとおもいます。

今日は先日の食事会で会った知り合いの会社へ

訪問します。


先方としては、現在ベテランの人材を必要としているらしく

まさにぴったりと言う感じでした。


ただし、条件次第というところもあり

その点はこちらがどこまで妥協できるかが

ポイントのような気がします。


知り合いの会社との交渉は

この点は正直に交渉できる点はいいと思います。

どこの会社でも同じような条件交渉は必要で

結局、条件を並べて選択するしかないのかも知れません。


大きな条件としては、まず年収。

前職でもらっていた額からどこまで下げられるか。

そして、試用期間は必要か。

試用期間中の給与はどうなるか。

その点を確認したいと思います。


次に業務内容。

先方として何をしてほしいのかと

自分自身何をしたいのかがぴったり一致すればいいですが

なかなかそうはいきません。

業務内容や規模、立場、いろいろあります。

ただ、自分としては今までの経験が活かせるのであれば

何でも出来ると思っています。

規模も小さくても構わない。

自分の給料分を稼ぐつもりで、挑みたいですね。


あとは正社員かどうか、

契約社員なのか、業務委託なのか。

その点は重要です。


履歴書、職務経歴書を用意して、がんばろう。