依田誠は現在、ジーエス・ユアサコーポレーション本社の社長である。
１５年程前には中国山東省の産業用電池の合併工場に総経理（社長）として派遣されていた。
依田以外の３人の候補がいずれも中国赴任を拒否した末のことである。
操業当初、依田が工場を見回ると生産ラインには誰もいない。
仕事がないからと休憩室でお茶を飲み、談笑している中国人従業員をみつけ、
怒鳴り散らしたこともある。
日本の工場なら、従業員は自分から仕事を見つけて掃除をしたり、設備の手入れをしたりしているところである。
このような依田もポケットマネーで毎週のようにバーベキュー大会を開くなどして、
中国人従業員との関係を築くことに力を注いだ。
そのご、会社は軌道に乗り、今では社員数も当初の１００人から２５０人に増えている。
大連市対外経済貿易局の于濤副局長(女性）は大連市の東京駐在所長でもあり、
月の半分を大連と東京で過ごしている
筆者は大連で直接取材したことがあるが、
于によると日本企業は中国人従業員のメンタリティを理解していない。
例えば・・・・
--------------以上本内より引用---------------
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