どうも、
山本真也です。
週一のブログも継続できてますね。
（なんとか）
今日は「スローガンの重要性」についてお話したいです。
先日CyberZの18世代（2018年新卒）ではスローガンを作成しました。
一時期シャニカマーだった頃の僕に言わしてみれば
「そんなものいらねーよ」
「仕事しろよ」
といいそうですが、それは本当に何も見えていないし、
大きなことを達成したいと思っていない奴のセリフだと思います。
確かに各々やりたいことや達成したい「個人のビジョン」は違うと思います。
しかし、少なからず同じ組織に属し
その会社のビジョンに共感し
働いている以上、その価値を最大化しなければいけない。
し、した方がいいに決まっています。
その際に必要なのがスローガンなのです。
皆が同じ価値観の一部を持ち、
同じ方向に間違いのないように進んでいく。
共通言語もここに入ると思います。
例えば、メルカリの
「Go Bold」なんかはすごくよく聞きます。
その言葉一つで皆が大胆に社会にインパクトを与えることのみにコミットするようになる。
そうでないことは「Go Boldじゃないよね？それ」
と淘汰される。
そのように
共通言語が浸透することによって
確実に組織の質が上がり目的意識も向上する。
そのようなものをCyberZの18新卒でも作成しました。
今はまだ発表できないが楽しみにしていてください！
（ノベルティ作成中ですｗ）
今週も皆さん頑張りましょう！！
p.s.ノベルティ欲しい方は言ってくださいねｗ