こんばんは！
この写真は
カレーといったらやっぱりここ
馬場玲門（ばばれいもん）です！
今日開催した座談会前にカメラテストで
shungo hayashi君に撮ってもらった写真です🤳
初めて企業側として少人数座談会で学生を相手にファシリテーターをさせていただきましたが、
じぇんじぇんダメで
テンション低い・もっと明るく
というFBを頂きました。
これからはもっと頑張ります
今日は深夜の飯テロコーナーです。
「CoCo壱番屋」通称ココイチです。
全国どこにでも最強のカレー屋さんだと思います。
ちなみにこのカレーは期間限定の
豚ヒレカツカレー、3辛、ご飯普通、ほうれん草、チーズトッピングです🧀
→トッピングのほうれん草・チーズはデフォです
これを見て食べたくなった人是非明日行ってみてください
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このまま放置してたら将来色んな意味で
すべりそうって思ったので
今回は座談会で
ファシリテーターをしていた中で学んだこと・座談会中の人事の方のお話から感じたことを１つずつ書こうと思います
１つ目はファシリテーターとして学んだ事です。
普段チームのミーティングなどで全体をファシることは多いですが、今日初めて初対面の学生・少人数・密室という条件でやったときに
ムズい、イメージ通り出来ない
と素直に感じました、、、
冒頭にも書いたように
話すトーン・スピード
・雰囲気・仕切り方
全てにおいて落第点だったと思います
兎に角やってみる精神はあるので
「今回反省点が出てきて良かったあ」
とは思うのですが、やはり
１.万全な事前イメトレ
２.経験を積む
この２つが大事だなあと思いました。
座談会やイベントの司会に限らず
コンペ、大事なミーティング、会食などあらゆる場で試される力でもあるなあと。
今後色々と初対面の人、目上の人を巻き込んだ場は多いと思います。
昨日のブログとも通ずる部分もありますが
その中で、
コイツ回すの上手いなあ、話しやすいなあ、わかりやすいなあ
と思われるよう鍛錬したいと思います
２つ目は座談会の中で
学生の質問に対する人事の方の回答から学んだ事です。
僕も色々な企業を見たり、将来の事を考える中で
迷いが生じたりなんかモヤモヤする事が普段あります。
同じような悩みをもった学生が今日来ていて
就活についての質問をしていました。
そこで出たキーワードが
行動を起こしまくる
→色んな人と会って話す
僕も現役就活生として1人の人間として
まだまだ出会いの数、話した人の数は少ないと思っています。
そこで思ったのが
会って話した人の数
そこから得られた学び
と
自分の意思決定スピード・質
は比例する。
実際どーしよう、迷うなあと思うときは
大体自分の判断材料が少ない時だなあと。
→なら増やそう
なので、体力がある若いうちは
まずは行動を起こす事くらいしか出来ないと割り切ってめちゃくちゃ行動起こして会おうと思います。
そこから判断材料をこれでもかって増やしまくって、就活においても・業務上も自分の意思決定の質やスピード上げていきたいです。
すべらない大人になる為に。
皆さん是非会って、お話してください
今日もありがとうございました