うちのスタッフに一人40代中盤の女がおりますが、こいつ・・・
ホンマに言葉を知らん。
普通、目上で、しかもそれなりに地位を確立している人間に対してのお願いの仕方ってあると思うんだが。
そいつが会社の請求書の発行もしているんだが、再チェックしないと怖くて出せません。
「てにおは」が致命的におかしい。
そいつの物の言い方にキレたスタッフ数知れず。
自分で気が付かないのか？
他の方向を見たまま挨拶するヤツって大嫌いです、私。
気配りもできないヤツと思いきや、自分の上司にはそそくさと冷たい飲み物を持っていく。
その前日まで数日間、暑い最中にずっと外で作業をしていた人間には労いの言葉も、もちろんそんな優しさも見せないのに。
「何だ、できるんだ」って感じです。
朝早くから外で作業をしている人間より遅く会社にやってきておきながら挨拶もなくシレっと会社の中に入り、日報では定時に来た事にしているバカ女。
そもそも私は現在の会社に入るまでは個人事業主としてやっておりました。
自分で言うのも憚られますが正直、知名度では業界で会社以上な部分もあり、最初にこの会社での名刺を出した時「えっ、買収したの？」って何人にも言われました。
一応社員という形にはなっているものの会社が仕事を取ってくるわけではなく、自分がこなしている仕事はすべて自分が過去に取引のあった所から頂いております。
その会社からの仕事って、私の売り上げで言うと10パーセントもない。
一応同じ業界でやっているだけに、ちゃんとした対応・待遇で迎えられるかと思ったらとんでもなかった。
元々取引先としても「どこか足らない」「改善すべき所満載」な所だったから、私が入る事で少しでも私の同業者にとって仕事のしやすい所になれば、という思いでした。
そこの一員となって最初の日。
改めて挨拶をした後「私はどこで仕事をすればいいですか？」と聞いた所、「そこの長机くっつけて使って下さい」
はぁ？
机も用意してねぇのかよ。
貧乏会社であるという事がそこでわかった。
最初入る前に経理の人間に「いくら欲しいですか？」と聞かれ、こちらは過去の実績と年齢などを踏まえ、それでも「ここでの仕事も覚えないと」という考えで少し低めに提示をした。
そして給料日当日になって「最初3か月は様子を見ます」と、提示額から10万円も低い金額を出してきた。
それから3か月・・・1年・・・1年半ほど経つが何も言ってこないどころか、そんな事などなかったかのようにアホ社長が自分の有利になるような言葉の暴力のオンパレード。
せめて一言言わないか？
一方向からの意見しか聞かずスタッフを振り回すバカ社長。
そしてそのバカ社長のイエスマンだらけなスタッフ。
自社で主催した仕事で赤字が出ようものなら「補填しといてね」と平気で言うバカ社長に「畏まりました」と答えるバカ社員には呆れた。
しかしこの時期になってもボーナスのボの字も出てこないんだけど。
誰も気を使って言わないんだね。
かつては「頑張って仕事したらボーナス100万出す」とか言ってたバカ社長、最近何も言わんわ。
ちゅうか、でかい事ばかり言い過ぎ。
私が一員になった時期かな、「海外に事業部を作る」とか何とか言って1週間ぐらい数人で海外に行ってたけど、結局頼りにしていた外国語のできるスタッフにやめられて頓挫。
まあ、暴言ばかり吐く割に金銭の見返りをしないどケチなバカ社長が愛想を尽かされ、家族の介護を理由に離れただけなんですが。
年収激減・メリットなし・こちらの格式は下げられ放題。
悪いんだけど、ここの一員になったからといってこちらの築いていた実績と格式まで低く見られたくないわ。
それもあって会社の別部署を立ち上げ、その名刺で動くようにしたんです。
「そこの一員」という事で仕事を依頼しづらくなった、という声を聞いたというのもある。
ただ、ここの代表としてある組織に加盟し、その任期が2019年3月まである。
それまでは我慢せねばと思うが、待遇の改善はあるのか。
ブチ切れて言ってしまいそう。
愚痴のオンパレードですみません。