医療福祉コーチになるため
頑張っていた時にお世話になっていた講師
ゆうかさん
今回
特別コラボイベントを開催するとのことで
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リンクから詳細をどうぞ団体割もあり
今だけ特別割ってことで
シェアシェア〜
ゆうかさんに直接もよし
こちらからメッセージ頂いても対応します
リンクから詳細をどうぞ昨日は数年ぶりの集合研修に参加後
1年振りに
お誘い頂き、予言カフェ☕✧へ
久々に牧師さんと奥様
そしてわんこのヨナさんにお会いした
赤坂の予言カフェとは違って
めっちゃフレンドリーに
そして牧師さんと奥様から
予言してもらえる
特別な時間が珈琲一杯で体験できる
今回は予言ではなく…
『祈り』だった。
『油そそぎ』と言って
ノンクリスチャンには滅多にないそうだ。
簡単に言うと
『人を役割の為に任命していく。
敬意を伴わせることで力を発揮することが出来る。それにより不思議な影響力を持つことができる。』
スピの領域ですね。
そのタイミングだからと、お祈りして頂いた。
お祈りしてもらっている数分間、
閉眼していたら身体がグワングワン
不快ではないが
不思議な空間に身を置いている感じだった。
そして本日
朝からジムで軽く運動して
急遽薪拾いに山へ
春なので色んな生物がいるから
気をつけて道無き道を入る…
遠くでガサガサ音がするから
動物の気配を探りながら
蜂の巣に遭遇しないよう
見つけたら近寄らないよう
蛇を踏んだりしないよう薪拾い。
ここは開けた休憩スポット
天気が良くて鳥がうるせーくらい鳴いてる。
独り占めにならないように
あちこちで松ぼっくりやら薪を拾う。
帰りに管理棟の方に遭遇。
ONEPIECEのハイキングベアのように
山で会ったら
『こんにちわ
』
『お散歩ですか❓』
と聞かれたので
『散歩しながら薪拾いです』と
拾った薪やら松ぼっくりやらをお見せする。
笑顔で
『ありがとうございます』
とお礼を言われた。
ここは自然を生かした公園で
よく地元の人達もお散歩に来るし
遠くから遊びに来る方も多い。
小さい頃からここでキャンプやら
何やら楽しんだ馴染みの場所。
人に愛されている場所
ここはエネルギーが高い
山を降りてみつけた赤松の松ぼっくり3兄弟
これはまた違う種類の松ぼっくり…だと思う。
本日の成果。
山育ちで昔から
山菜や魚取りなど自然に触れ合っているので
身体に着いてくる、よくわからん虫も平気。
腕を出してるとすぐ色んな虫がくっついてくる。
たまに顔面で蜘蛛の巣を受けることも…
この中に花が咲いたわらびを2本見つけた
わかるかな〜
小さい頃、初めて山に
わらび取りに連れていかれた時
自分は全く見つけられないのに
大人は次々見つけていた。
途中から一気に見つけられる視点になり
大量のわらびを取った思い出がある。
山菜もそう、慣れないとどこにあるのか
わからない。
人に対して
見たいもの、知りたいものをピンポイントで
その人の良いところを探すのと似てるかも。
山に入る時
クマやイノシシもそうだが爬虫類、毒虫
なんかにもご注意を。
マナーを守ってゴミは持ち帰る
トイレもないから行ってから山へ〜
本日拾ったブツは
数日間放置して乾燥させたら
焚き火🔥の燃料として使用。
こちらもマナーを守って後始末を。
自然と共存し
動物のテリトリーを壊さず
誰もが安心してキャンプが楽しめる遊び方を。
SNSや街中
至る所で卒業式や合格発表の
シーンがあちこちに
おめでとうございます
うちの息子も中学校卒業。
そして
高校合格
色々な3年間で
自分も
親として人として
沢山学ばせて頂いた。
経験したくないけど
ってことも経験させて頂いた。
今は良い経験として捉えられる。
義務教育が終わり
子供達がどんな人生を歩むのか
これからが
本当に大事な時期だろう。
でもね〜
楽しんで欲しいのよね〜
どんな道を歩むにしても
良い人生だった
ワンピースの一面にもあるけど
本当にこれに尽きる。
生きてるだけでいいじゃない
それで十分。
そう言っていた親御さんもいた。
色々あったんだねぇ
でもそうだよねぇって言いたい。
自分はどうしても納得したくて
コーチングの先生方を渡り歩き
コーチングスクールを3ヶ所卒業し
今は
ちば幕張に治療院を構える
五十川師匠のもとに落ち着き
氣康を学び早数年…
そして
恵比寿のメンターである
加勢さんにも相談しながら
子育ても仕事も自分の人生も全力で生きている。
色々あってこれからも色々ある。
ただ、壁でもなんでも
楽しみながら生きていく。
誰かが迷ったりエネルギーが低下したら
エネルギーをおすそ分けに行く。
親は子供と一緒に成長する。
自分は子供が小さい時に離婚して
子供に大変な思いをさせた分
今は全力で
その苦労を上回るよう
いつでも
子供のために動ける自分でいると決めた。
そしてそれは実行できていて
これからもそれは変わらない。
自分のエネルギーをどこに向ける
どんな人生にしたい
変えるのは自分から
やるのも自分から
落ち込みたければ落ち込んで
悩みたければ悩んで
あとは上がるだけ
やりたいことは沢山ある
沢山の人達が
笑顔で過ごせますよーに。
本日
たまに思うことを振り返ってみた。
知らない人が多いからなのかもしれないが
『介護士は何でも屋じゃない』
んです。
金を払えばなんでもやる訳では無いんです。
そこには
『ここまで』のボーダーがちゃんと
あるんです。
『同じでしょ❓』
は
個人の見解だったりします。
例えば
ヘルパーさんは
契約者の方の動線上でしか動けません。
その方が生活していない範囲は
掃除できません。
（確か…）
デイサービスは
玄関から玄関までの関わりが基本です。
『デイサービス利用の日だから、
ベッドから起こして着替えさせて連れてって』
気持ちはわかるんです‼️
でも違うんです‼️
でも
サービスの一環として
やってくれる事業所は多くある。
それは
その人を思ってるから。
人間としての
尊厳
清潔保持
外出により
その人が社会と繋がれる時だから。
などなど…
だから頑張る。
でもね。
サービスを超えてサービスしてくれる。
そんな事業所や介護士に対して
なんでも言うこと聞けや。
金払ってんだろ。
って姿勢は違うと思う。
『お客様は神様でしょ』
の時代は違うと思う。
精神的にも体力的にも
ギリギリまで頑張って利用者さんと向き合う。
ヘルパーとして入っての気づき
訪問入浴しての気づき
デイサービスを利用してもらっての気づき
ショートステイを
利用してもらってわかる気づき。
『家族の知らない傷はないか❓』
『人知れず転倒した痕跡やぶつけはないか❓』
『認知症状はどうか❓』
『歩行状態や姿勢はどうか❓』
色んな視点から
小さな気づきを
介護士は見逃さない。
そう意識して関わるから。
自分がよく職員さんに言うのは
『こないだはそうだった。
前回はこうだったはないよ。
人はその都度変わるよ。その変化を見逃さないのが自分達だよ。毎回同じとは思わずに、今日のその人を見てね。』
それだけ
『その人』にしっかり向き合ってほしいから。
介護士は沢山頑張っている。
勿論人間だから上手くいかない時もある。
利用者さんが亡くなった時
『えぇ‼️あんなに元気だったのに‼️』
って職員さんいるけど
そんな時は
『自分がこの人に関わったことに
後悔は残すな。後悔のないケアを、
後悔のない関わりをして』
と伝えます。
『確約された次』
なんてあるかどうかわからない。
だから
後悔のないケアをしてください。
そう伝える。
その人の人生に携わるなら
後から
『あぁすれば良かった。こう言えば良かった』
はないんです。
それだけの覚悟をもって
介護士は関わってくれている。
色々な介護士さんがいるけど
綺麗事だけではできない仕事。
何が言いたいのか❓
守るべきものを
違えないでほしい。
管理者として思う。
あなたの所の介護士さん、
頑張ってないの❓
そう思うなら
自分の育成の仕方を見直すタイミングじゃない❓
人のせいにするのは簡単。
ただ、
管理者として任せられて仕事してるなら
職員全員背負う覚悟で
これは自分もそう。
まだまだだから
職員さんと一緒に勉強して
成長してる自分にも言えること。
だから
理不尽なクレームが来た時に
『うちの職員は間違ってないです』
『すいませんでした。うちが悪かった。
ただ、職員を人間否定するのはやめてください。』
そうしっかり言える自分でありたいと思う。
介護士だって
心が傷つく時もある。
だって
人間だもの。
中途半端な気持ちではできない仕事だもの。
自分は、口にしなくても
職員さんをリスペクトしている。
いつもありがとうって密かに応援している。
何かあったら守るから‼️
そう覚悟して
日々仕事している。
チームで仕事しているからね。
何が言いたいのかって❓
色々‼️
ただね
介護士だって人間なの。
仕事と思ってても
上手く切り替えできない時があるの。
そこだけは
思っててほしいんです。
たまには
振り返るのも大事よね〜。
そろそろ4月
異動の時期ですねぇ。
そろそろ内々で
異動の話が出たりされたりする頃。
そこで思った。
まず異動の話が出ると
皆ネガティブになる。
仕方ないことなんでしょうけどね。
だって
大半の人は
変化を好まないから
『上手いこと言って、体のいい左遷なのか』
とか
『なにかしでかしてしまったのか』
とか
めっちゃネガティブに皆考える。
違うの違うの
今、
ここまで頑張ってくれて
次の段階に来てるから
そう伝えるの。
新しいチャレンジをして
ワンランク上を目指して
そこで頑張って欲しいから
そうなったの。
研修でもよく伝えさせてもらうんだけど
自己評価が低い
自己肯定感が低いのは勿体ない。
日本人の良くないところ。
謙遜
いらないから。
『上に言われたから…』
じゃなくて
あなたに期待を込めての
異動だってあるんだよー
GIFTを受け取って
自分のものにしてほしい。
怖さがあったら
それをぶつけて具体的に確認して欲しい。
そしてその異動がどうしても納得できないなら
職場を変えたらいい。
そう思う。
でも
これはとても重大な決断。
『子供がまだ小さいし…』
『旦那の稼ぎ良くないし…』
『自分が稼がなくちゃだし…』
それって
変化しなくていい自分への言い訳。
それでもいいと思う。
自分がそうだったから。
でも自分はそれを受け入れ
嫌ならいつでも辞めてやる精神でここまで来た。
バツイチになって
シングルマザーになって
仕事がなくて
仕方ねぇ…
と思って入った介護の世界。
なんだかんだと10年以上。
そして今は管理職をやらせてもらっている。
異動の話が来たらターニングポイント。
乗るかどうかは自分次第。
その先に何をみる❓
帰ろうと思った空に
何気にシャッター切ったら
月と木星と金星だったとあとから知った空。
足下を見るのは大事。
そして先を見るのも大事。
職員さんに必ず伝えるのが
○年先を見て。
その○年とは
その職員さんによって違う。
この人にはどのくらい先を見てほしいのか
人によって違う。
期待を込めての異動。
だから今だけを見て決めないで欲しい。
誰にでもチャンスはある。
掴むかどうかは自分次第。
勿論沢山悩むと思う。
だから一緒に考えて
リスクやメリットも伝える。
そして決めてもらう。
そもそも
その人が笑っていられるヴィジョンが
自分に視えたら
一緒に頑張ろー
一緒に楽しもー
ってエネルギーを送る。
クライアントさん、患者さん、利用者さん
その方達の未来と共に
その職員さんの
未来に笑顔が
溢れるようにーーー
貴方の未来に
沢山の笑顔が溢れますように