甘いトマトの一種のようです。





今、「嵐にしやがれ」でアメーラが出てきたのですが





語源が「静岡の言葉で甘い、を意味する甘ぇーら語源」とあったのですが





なんかちょっと違う気がします(笑)





なぜなら「あめーら」は静岡の言葉で「甘いでしょ?」という意味なはずだからです。







「~ら」「~だら」っていうのは「でしょ?」って意味です。







どうでもいい静岡弁コーナーでした笑

今日は、新規採用職員歓迎会でした。





以前にも、新規採用職員と飲み会をしたことはあったんですが





残業で残り30分からの参加で、あまり話ができなかったのでガーン





今日も張り切って参加してきました。







いやー思った以上に色々な人と話せて





とても楽しかったですニコニコ





わんこそば、すごく美味かった音譜





久しぶりに仕事を忘れて、色々な人と話ができました。









で、そんな中とんでもない話が私の耳に入ってきました。





13日の課の歓送迎会で、裸でストッキングをかぶって相撲をとれ、とのこと。





えっ・・・・・・・・・・・・





Exu・・・・・・・・・・・・





絵津・・・・・・・・・・・・・







腹の肉、ぷにぷになんですけど(笑)









断食するか( ゜∋゜)

3月11日の地震関係の業務が、ひと段落した






・・・と思ったら、今日になってまたかなり忙しくなりそうな様相です。





仕事に関係するので、詳しくは書けないのですが





今までやった仕事が、大分やり直しになるからです叫び(笑)







1月からずっと残業続きだなー





もはや残業が当たり前で、明るい内に帰れるとすごく違和感を感じるようになってしまいました。







まっ、しんどいのもいい体験ということで☆

今日は2カ月ぶりに、ゴルフの打ちっぱなしにいってきましたアップ





1日家にこもっているのは、やっぱり私には向かないようですショック!





家でゴロゴロするのは好きなんですけどね得意げ







で、いつもどおり90分打ち放題をやってきたわけですが





50分くらいたつと、もう筋肉が悲鳴をあげました(笑)







この間も徹夜をしたんですが、昔と違い本当にキツかった(@Д@;





仕事を心配して、ということもあると思うんですけど。





体力つけんとアカンねー







筋トレしようかな

よく「働き蜂の法則」、「働き蟻の法則」として言われているものがあります。





簡単に言うと、組織でよく働く人が2割、普通に働く人が6割、あまり働かない人が2割いて





そのよく働く人2割だけを集めて、新たな集団を作っても





その集団でも新たによく働く人2割、普通に働く人6割、あまり働かない人2割に分かれてしまうというものです。





反対にあまり働かない人だけ集めても同じように。







これは勉強や人付き合いなどにも当てはまるのではないか、と感じています。





勉強ができる人同士で集めても、できる人とできない人が出てきて





人付き合いが上手い人達を集めても、リーダーが出てきたり、グループを離れる人も出てきたり。










何というか、上手くできているなと感じます。





きっと、あまり働かない人、勉強ができない人というのも





組織論でいえば「必要な人」なのではないか、と感じたりします。





その人がいるからこそ「できる人」が生まれるからです。








よく、世の中幸せだけだったらいい、不幸がなくなればいいと言う人がいます。





それは違うのかな、と感じます。





不幸があるから、幸せが生まれるんであって





幸せだけだったら、それを本人は幸せと感じることはできないはずだからです。







だから辛いことがあったときも





これがあったら、この先いいことがあるはずだと考えたりします。







というか、そう考えて4月の仕事は乗り切ったし(笑)





というか、5月になっても仕事が大変なのは変わりないし叫び(笑)







でも、引っ越しして自分のデスクができただけ、前よりマシかなにひひ

家の近くには、すき家と吉野家があるんですが





最近は、高くても吉野家の牛丼を食べに行ってしまいます。





食べ比べると、味の違いはやっぱりある。





さらにコールスローがすごく美味しい音譜







でも定食と豚丼のレベルでいったら、松屋がナンバーワンかなと思います。





新メニューも結構出るしね得意げ







でも栃木にはほとんどないのが難点(笑)

今日は大学のクラスの飲み会のため、千葉に行ってきます。





いつぶりだったかなー・・・思いだせないえ゛!(笑)









たくさんの刺激をもらってこれたら、と思いますチョキ

人にはそれぞれ性格、精神状態が違って存在するわけですが





それは、様々な形で外に表われると思っています。







学生のころは特に「オシャレ」を見て、その人の性格、精神状態を見ていました。





オシャレをすることは、本来生きていく上で不要なことです。





不要なことを「行うことができる」ということは、その人には余裕があるということです。







ある動物は、オスがメスに美しい羽を見せることで性的魅力をアピールします。





その羽を美しく成長させることは、生きていく上で不必要なことですが





その羽の成長に栄養を回せるほど「免疫力」があることを、羽を見せることでアピールするわけです。





これと似たことは人間にも共通することです。







本来必要のない「オシャレ」を出来る人は、実際に会って話しても魅力的だなと感じることが多かったです。





ただあまりにオシャレに凝りすぎている人は、「?」となることもありました。





なんというかバランスが悪いな、と。





以前のブログでも書きましたが、「中庸」の考え方も大切なんじゃないかなと思います。







社会人になってからは、「」の形と「机の整理具合」を見るようになりました。





字がキレイな人は、精神状態が落ち着いていて、仕事もきちんとする人であることが多い気がします。





だから私も、字の形や大きさにはいつも気をつけるようにしています。






そして机の整理ができる人は、「物事を整理して考えることができる」ことが多い気がします。





それは、物事に優先順位をつけて、段取りをつけることができる能力であって





仕事をする上で、とても重要な能力だと思います。









その人の人柄というのは、どんなに隠そうと思っても何らかの形で外に現れるもので





だからこそ、常に向上心を持って自分を磨く気持ちを忘れないことが重要になってくるのかなと思います。







平凡な日々の中で、つい忘れてしまいそうになるものなんですけれども。

今日で4月の勤務は終わり。





3月11日の地震に関係する仕事の処理で





本当に本当にホントーに!しんどかったけど汗





今回の仕事に耐えた経験があれば、この先だいたいの仕事は乗り切れる気がします(笑)







明日、明後日は職場の引っ越し作業で休日出勤。





頑張るどーグー








そして明日はついにNFLのドラフト!





今年はどんなスターが生まれるかな??

しばらくアメフトの話題から遠ざかっていたので、久しぶりに書いてみようかと思います。





NFLも、今年で2011年度シーズンを迎えるわけですが





私が最初にアメフトの試合を見たのは、2003年冬のレイブンズ戦。





そこでレイブンズファンになって





その年のスーパーボウル、ペイトリオッツVSパンサーズ戦に感動したのを覚えています。








次の2004年シーズンから、フルで見始めて





今年で8シーズン目





当時のレイブンズメンバーで残っているのは





レイ・ルイス、トッド・ヒープ、エド・リード





ケリー・グレッグ、ジャレット・ジョンソン、テレル・サッグスの6人のみ。





ストーバーもオグデンもマカリスタもいつのまにかいなくなって





時の流れは早いものだとしみじみ感じます。







今年は選手会とNFLが労使交渉で決裂し、ロックアウトに突入。





シーズン開催が危ぶまれています。





ドラフトまであと5日となっていますが、FAもトレードもできない状態で





例年とはかなり違う様相のドラフトとなりそうです。








今年はどのポジションをとるのかな





LBかDBかなー







毎年同じこと言ってる気がするけど笑