ぼーーなす！ショック！

おはこんばんち☆

おひさしぶりです。ラトです。о(ж＞▽＜)ｙ ☆

先日仲の良い先輩とした、ボーナスの話です。。。


その先輩は要領が良いのか、自分が仕事を一生懸命やっている最中話しかけられ、何かと思えば仕事中にもかかわらず、PCのサイト見てました。スペックを見比べ、「新しいPC欲しいんだよね！どれがいい？？」と一週間くらい毎日聞かれたことがあったり。

そのほかもちょくちょく仕事以外のことを一生懸命やっているようにも見受けられますが、やることはきっちりこなしているようで。

能力給といいますか、成果が認められてプラス査定なるものが付いているそうです。


ところが、

「ここ1年は何も成果を出していないのに、今回もプラスが付いてた！

たいした仕事もしてね～のになぁ

プラス査定が付いてるだけで、ボーナスが30万もらえるんだよね～」

え・・・プラス査定分だけで30万！？

オレそのプラス査定分の○分の１しかもらってないよー！！！ヽ((◎д◎　))ゝ


それを先輩い言うと、ずいぶんびっくりした様子で、

「え？それでおまえ生きていけるのか？」

と一言。



チーン・・・(＝◇＝;)



言葉がありませんでした。

今もらってるお金でやりくりして、奨学金も返済して、実は弟の学費を払ってたりもします。

が、なんとかやっていけてる現状。もう少し生活を楽にしたいとは思ってます・・・

しかし、そんなボーナスじゃ生きていけないと断言されてしまいました。

いったい社員の人はいくらボーナスを貰っているのかと。


驚愕の事実でした・・・

まぁ、その先輩は勤続年数も長いので基本給からして違うとは思うのですが・・・

自分もそこそこ頑張っているけど、査定なるものが存在しないので

どれだけ頑張っても減る事はあっても増える事はないです・・・


早くそんな安定した生活が欲しいよ～～～～～～。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡

第２新卒だったんだ！

おはこんばんち！

ごぶさたしております。ラトです。

最近エントリーシートの書き直しや、面接の準備等で忙しさMAXなラトです。。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡

やっぱり、転職先を探すのが大変ですね・・・

帰ってきてから探し出すとそれだけですぐ12時回ってしまいます。

自分のスキルが生かせるところとか、自信のあるところを前面に押し出せるところを絞ると

すごく限られてくる・・・

ちょっと切ないです。


でも、社会人3年目までの人には裏技があります！

第２新卒という言葉を聞いたことありませんか？

3年目までに転職するときは、大学卒の扱いで転職することができるのです！

今やってる業界以外の職種へも大学時代に勉強したことがマッチしてたら、やる気があれば取ってもらえると。

そんなの知ってる？ありゃりゃ

ラトは今やってる転職活動を通じて知りました(/ω＼*)


3年以上過ぎると、その業界以外の業種を受けるのが難しくなるそうです。

可能性の枠が狭くなってしまうということですね。


受けやすさとしての僕の勝手なイメージは　

新卒＞第２新卒＞＞＞4年以降＞＞＞＞年を経ればより一層

こんな感じかな？


やりたい事は何なのか考えて就職先を選ばないと、その後もやりたくない仕事を永遠と続けるはめになってしまうと。

更には、嫌な仕事なのに、転職が面倒で行動に移さなかったばかりに、ずーーっと嫌な仕事を続けるはめになると。

幸い、ラトは現在3年目です！今行動に移す、そうすれば今現在のちょっとの時間を犠牲にして、未来に続く先のながーーーーい人生を楽しくできる！

まずは行動に移す事が大事ですね。

そんな姿を目指すべく、僕は今頑張ってます。

あいにくの雨な七夕だけど届け僕の想い！　ちゃんちゃん(＃⌒∇⌒＃)ゞ

飲み会

おはこんばんち☆

沢山のコメントありがとうございます。コメントが来るたびにウキウキのラトですo(^^o)(o^^)o

今日は派遣の任期が終わり自分のグループから抜けていった派遣さんAの送別会と

奇跡的に同じ部署に再び戻ってきた派遣さんBのおかえり会が開かれました。

今日お別れさんの主役である派遣さんAは、あわや再就職先が決まらず、路頭にくれるところでした。

実際うちの会社は正社員のスキルの低下が、派遣さんの技術委託が多すぎるというところに原因を持って行っており、派遣さんの再雇用を積極的にしないようにという方針になってきたためです。

幸い、彼は同じ会社内の違う部署に技術を認められて再雇用が決まりました。
6月頭より同じ会社で勤めております。

僕にとっても、仕事の引継ぎ等が結構ばたついて、まだ完全に理解仕切れてなかったので非常にありがたいことですo(〃＾▽＾〃)o

しかし、彼と同じ派遣会社で、5月で任期を終えて去っていった人の中には、未だに再雇用先が決まっていない人がいらっしゃると伺いました。

派遣さんAも3年任期を迎えるごとに、その後が危ぶまれる事態に陥りそうです・・・

一方派遣さんBはちょうど1年前に自分のグループから、任期を終えて退社して行きました。その後はというと、半年近く派遣先が見つからず、自宅待機をしたそうです。

ちょうど不景気な時期でしたもんね・・・・

自分には考えられないです。

しかし、一応正社員として派遣社員を抱えている会社だったため、6割の給料は支給されたそうです。

その後は3ヵ月後という短期の派遣を2件こなした後、派遣さんBのキャリアを見初められ自分と同じ部署にみごと返り咲きました。

しかしやはり任期を迎えた後の行く末が見えない現状です・・・

ただ、一つ二人の良かった点は、技術を認められ再雇用先が見つかったという点です！

己の武器で、仕事を勝ち取ったのではないでしょうか？

自分にもそんな誇れる武器があるかなぁ・・・？

一生懸命頑張ってる事だと信じて明日も頑張ろう！！о(ж＞▽＜)ｙ ☆

みなさん応援よろしくお願いいたします♪

募金よろしくお願いしますm（＿ ＿）m

書類作り

昼夜問わず使える便利な挨拶　おはこんばんち☆　（古っ！）

最近眠れないラトです。

理由は・・・

書類を作っているから！！！

何の書類でしょうか。

それは・・・自分の職務経歴書です。

昔から自己PRというのが苦手で・・・・

この手の書類はなかなか書くのが進みません。

「書類は自分を知ってもらうためにあるものだからこれ一枚で決まるよ！」

とエージェントに言われましたが、具体的にどう書いてよいのやら・・・

会社の先輩に言われた事

「具体的な事例を交えて、自分をアピールすると良いよ。

　相手が自分だったらどんな人が欲しい？」

エージェントにも言われたのですが、そうは言われてももなかなか書けない・・・

具体的な事例を言葉にするのが苦手です・・・

自分のこの2年間ってなんだったんだ～！

充実していた2年だったはずなのに・・・o(TωT )

思い返してアピール頑張ります！

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ショーック！！！

おはこんばんち。

最近、外食時につけ麺
を見ると食べずには居られないラトです(●´ω｀●)ゞ

先週末少し悲しい事がありました(ﾉω･､)

前置きが長いですが・・・

これは一昨年の話ですが、僕が勤めている会社も、例に漏れずリーマンショック のあおりを受けまして

派遣切り を行いました。

更に、人件費を削減するために残業規制がかかって定時上りの毎日でした。

今月から、一人同じグループの派遣さんが満期を向かえ、メンバーが一人減ってしまいました。

代わりの人はというと、やはり経済的に雇えないとのことで一人減った状態で仕事を回していくことになりました。

その代わりといっては何ですが、最近の景気向上の兆しを受けて残業規制が緩和されることになったのです。

そのため、当面は残業を20時間やってもよいとのお話を先月末に受けたのですが・・・・

僕の会社では勤怠を管理するシステムがあって、毎日勤務時間を入力するようになっています。

そこに、残業指示時間という欄があって、今月はこれだけ残業してもよいよという指示がされます。

今月は頑張って残業を20時間やろうと残業をバンバンやってました。

もう直ぐで10時間越しそう。だなぁ～と記入しながら思ったそのとき。

残業指示時間　１０　時間

え・・・！何だって！？∑ヾ(￣0￣;ﾉ

改めてグループ長に聞いてみると

「予算の関係で・・・派遣さんは基本 10 だから・・・」

と、なんとも歯切れの悪い解答。

聞いてないよーーーーーーーー！！！（ダ●ョ●倶●部）

確かに派遣です。文句は言えません。

しかし、事前に20時間やっても良いとの説明があった手前、変更があったらその旨を伝えて欲しかったです。

まだ仕事がある分幸せなことはわかってますが・・・

ちょっと不満に感じた出来事でした。

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