こんばんは！
更新遅くなりました<(_ _)><(_ _)>
今日は新しく【経営コンサルタントの言葉】と題した新しいシリーズを書いてみます！
本日はその第一弾！！
この【経営コンサルタントの言葉】とは、”経営のプロ”と言われる経営コンサルタントの
「仕事に対する心構え」や「仕事術」「金言」「地頭の鍛え方」などをどんどん紹介していくというコーナーです
コンサルタントを目指している方、コンサルタントの仕事術を知りたいなど
そういった方には是非読んでいただきたいと思っております
それでは早速どうぞ！！
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◆なぜ、コンサルティングファームに入ると成長が早いのか◆
一つは、長い時間働くという事。
もう一つはラーニングの質。
通常だと、課長・部長クラスにならないとなかなか見えてこないような、経営上の課題というものに
すごく若いうちから実際に接する事が出来るというところが大きい。
常にマネジメント視点で考えるので、そういった「モノの考え方」というのを叩き込まれるという所。
そして、ずっと同じ仲間、もしくは上司と働くわけではないので、色んなノウハウというものを
徒弟制のようにして、直接学べる機会がすごく多いという所が
すべて絡み合ってすごいスピードで、色んな事を学ぶ機会、チャンスがあるという事だと思うし
実際、学んで頂かないとなかなかコンサルタントとして成長できないし、コンサルタントとして
長生きできないと思う。
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新コーナーはいかがでしたでしょうか。
つまり、
ものすごい量の仕事を、様々な人と働きながら、多くのノウハウをためる機会・チャンスがあり、
若いうちからトップ層と同じ頭の使い方をしているから、成長が早い。
という事だと思います。
皆さんの気持ちに少しでも変化を起こせたら嬉しいです
コメント・感想など、どしどしお寄せください
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