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10年ぶり社会復帰
パートに出たらっぷです

ダブルワーク中

連投です

『#今日1日を振り返ろう』休みがあと２日！！嫌だぁぁあああ２日後にはパート始まる…弁当作りも始まる…夏休みの最初数回は、学童の長女に手作り弁当を持たせました。この時は11時出勤が多か…

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先の投稿では、パート嫌だぁぁぁ

と叫んでいたのですがw

こういうのって、バランスですよね

仕事に行きまくってる時は休みが欲しい

休みの時は、休みすぎると外界（仕事）に出たくなる

お盆で仕事のこと忘れて、グータラして喜んでますが

これも度がすぎて家でずっと育児だとシンドイですよね😓

個人の感想としては、長年専業主婦してたから、家で家事育児オンリーの方が辛いと実感してるのに贅沢な話です_(:3 ｣∠)_

子供とずっと居れるの、幸せだけど

ブチギレ鬼母の出番が半端ないものw😂

今年の夏休みは、学童に預けて、保育園も行ってて

その点ではまぁ何と楽なことか！

（仕事は大変だけど）

結局どっちも大変だから、半々くらいが有難いのよなーと思います😵‍💫

今月後半は、週に１回は仕事休みがある予定です。

B店は、月の半ばに来月の希望シフト出すので

先日うんうん悩んで、9月の希望を出しました。

少し前に、就労証明書をゲットしたB店。

面接の時は、主にA店の定休日に入りたく

月に30時間程を希望してました。

だいたい週1〜2の、1日4時間×8回＝32時間

この条件での就労証明書を貰うはずが

店側のミスで忘れ去られてたので、

新しい店長と話し合いしなおしてもらった証明書は

週3日×１日4時間＝12時間

月48時間です。

これ、いつでもA店辞めれるの意😅

我が市は、保育園預ける要件が月48時間以上なので。

新店長に、お願いしてみたらOK出たので

これで証明書貰ったのですが

嘘は書けないんだよー？！と念を押されました。

嘘じゃなくて、ほんとに入れてもらえるなら、これがちょうど有難い！ということでお願いしました。

どうせ、たくさん入れられるなら

その条件で証明書貰っておく方が精神的に楽でした😂

ということで、9月も相変わらずA店は勝手に週1で勘弁してもらって細々続け、B店は週３日の予定で自分の中でシフトを考えました。

7月8月は、学校行事が無かったから大丈夫だったけど

9月は学校や園行事があるのでBの48時間確保が、意外と大変でした😅（少し諦め）

とにもかくにも、週3ほどで良いと思ってた保活中の考えは捨て、週4は必ず働くように心を入れ替えました。

で、１日は休まないと身が持たないから

なるべく休みも確保！！

店が困ってる時には週5のこともあるかなー？くらい。

その方が保育園に預けるのも、遠慮しなくて良いし。

自分を大事にする、コレ絶対

7、8月無理してマジで思ったので

どっちにしても、子供達病気で休みまくる未来も見えるけど😂

奇跡的に、旦那の転勤無かったんです！

単身赴任も当然無し！

全国各地に短期間で飛ばしまくる会社も

随分、姿勢が変わったようです…（たぶん）

旦那いなきゃ無理だろレベルに子どもが病気するから、まだ旦那にフォローしてもらえるなら大チャンスです。

そんな感じで、次の内示が出る半年後までは、

ダブルワークワーママを何とか続けていこうと思います〜

帰省やなんやで散財しまくりで、普通口座にお金がほぼ無い

（毎年このシーズンは必ずそう）

から、やっぱり、働ける時に働かないとなぁな

私です

無い物ねだり〜｜シフト希望提出バランス大事