モチベーション理論で
ハーズバーグは動機付け・衛生理論を主張しています。
私はこの三月で店を移籍しようかずっと悩んでいました![[みんな:02]](https://emoji.ameba.jp/img/user/hi/hime-kirarin/686.gif)
辞めたいけど辞めたくないという思いがめちゃくちゃ強くて
約半年、思いつめていました![[みんな:03]](https://emoji.ameba.jp/img/user/yu/yukinko-days/3836.gif)
なんで辞めたいのか、
なんで辞めたくないのか、
自問自答を続けた結果出たことが
ハーズバーグの主張でした。
あくまで私なりの解釈です![[みんな:05]](https://emoji.ameba.jp/img/user/iz/izayoi001/6098.gif)
私は衛生要因に不満を感じていて
動機付け要因に魅力を感じていました。
この二要因論の結論は
モチベーションをあげるには衛生要因よりも動機付け要因を重視するべきということなので
自分の状況にピッタリはまってて
面白かったです![[みんな:06]](https://emoji.ameba.jp/img/user/bu/bundi/176.gif)
このことが解けてから
なんかスッキリして悩みが解決しました![[みんな:07]](https://emoji.ameba.jp/img/user/s0/s0111012/4313.gif)
しかし問題の衛生要因が解決したわけではないのでまた壁にぶち当たると思いますが
その時も自問自答して答えを出そうと思います![[みんな:08]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/1496.gif)
こうやって悩むのもたまにはいいことだ![[みんな:08]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/1496.gif)
ハーズバーグは動機付け・衛生理論を主張しています。
私はこの三月で店を移籍しようかずっと悩んでいました
![[みんな:02]](https://emoji.ameba.jp/img/user/hi/hime-kirarin/686.gif)
辞めたいけど辞めたくないという思いがめちゃくちゃ強くて
約半年、思いつめていました
![[みんな:03]](https://emoji.ameba.jp/img/user/yu/yukinko-days/3836.gif)
なんで辞めたいのか、
なんで辞めたくないのか、
自問自答を続けた結果出たことが
ハーズバーグの主張でした。
あくまで私なりの解釈です![[みんな:05]](https://emoji.ameba.jp/img/user/iz/izayoi001/6098.gif)
私は衛生要因に不満を感じていて
動機付け要因に魅力を感じていました。
この二要因論の結論は
モチベーションをあげるには衛生要因よりも動機付け要因を重視するべきということなので
自分の状況にピッタリはまってて
面白かったです
![[みんな:06]](https://emoji.ameba.jp/img/user/bu/bundi/176.gif)
このことが解けてから
なんかスッキリして悩みが解決しました
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しかし問題の衛生要因が解決したわけではないのでまた壁にぶち当たると思いますが
その時も自問自答して答えを出そうと思います
![[みんな:08]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/1496.gif)
こうやって悩むのもたまにはいいことだ
![[みんな:08]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/1496.gif)