こんにちは。
キャリアコンサルタントのなつみです
自己紹介はこちら↓
明けましておめでとうございます
本年も宜しくお願い致します
私は新年早々体調を崩しており、
なかなか更新できておりませんでした。
インフルエンザが流行っていますが
皆さまは体調はいかがですか？？
退職代行サービス利用者が過去最高
9連休という奇跡の休みがありましたが
その反動で退職代行サービス利用者が過去最高とのこと。
“奇跡の9連休”も終わり…退職代行サービスに依頼殺到（日テレNEWS NNN） - Yahoo!ニュース
気持ちわかるなぁ・・・
私も出社が近づくにつれ鬱々とした気持ちになりました・・・
私は長く人事をしているのですが
退職代行サービスを利用して辞められた方
また、弁護士を通じて書面で退職を申し出た方
いらっしゃいましたよ。
（モー○リさんから連絡が来た時は、おぉ！っとびっくりしました)
ちなみにそれらの退職代行や弁護士からの
連絡を受けた会社（人事）対応としては
退職者の部署の上司に連絡し説明
↓
（もう引き留めても仕方ないから）
着々と退職手続きを進める
これが殆どかと思います。
就業規則に「退職の意向は1か月前までに等々」と記載しているかもしれませんが
退職の連絡があり、
会社に出社をしない社員を
会社まで無理やり連れてくることもできないし
必要な備品や書類を返却してもらって
会社側も必要な書類を送って
手続きは終わるかと思います。
ちょっと前まで一緒に働いていた部下や同僚が
突然、退職代行を使って辞めると聞いたら、
正直良い気持ちはしないかもしれません。
ですが、
良くも悪くも
程なく忘れられて
何もなかったかのような日常に戻るんですよね。
会社は、今いる人を大切にする場所だから。
そう考えると
仕事の悩みは、辞めたら終わり
ある意味楽なものですね。
退職代行を使う多くの方が
悩み苦しんだ人が多いと思いと思います。
会社側と違って
決してあっさりではない。
辞めることは簡単なのに
辞めるまでは大変ですよね。
もし一人で抱えきれないくらい悩んでおられたら
よろしければ、私に相談してみてくださいね。
※国家資格であるキャリアコンサルタントの資格保有者として、傾聴の訓練をしております。
どんなご相談でも、貴方の気持ちを否定せず受容いたします。
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