私の育児休暇は８月１２日までとなってます。
８月１日から保育園に通わせることを考えると、７月１５日までに保育園の面接を受けなければなりません。
そのため、木曜日に園庭開放があるので見に行ってくるつもりです。
いいか悪いかを見るためではないんですけど、なんとなく？念のため？
私は仕事の異動がちょこちょこあるし、東海3県内ならどこへ飛ばされてもおかしくないので、家から近いところでないと、とてもお迎えにいけないんです。
それに、家に近い保育園にいる子たちは殆ど、すぐ隣にある小学校へ上がるので、ここで友達を作っておくのは後々良さそうです。
入園申し込みの用紙はほとんどかけているんですが、緊張します。
それと、仕事復帰するんだと思うと同時にかなり憂鬱です。
あと一つ問題があって。
私は時間短縮勤務を申請するつもりです。
今年からできたシステムなんですが、朝最大３０分、夕方最大１時間の勤務短縮ができるんです。
一応所属部の上司と相談でとのことなんですが、フルに合計９０分の短縮申請するつもりです。
もし、実際働いてそんなに短縮が必要なければ、半年後に変更すればいいし・・・。
短く申請しておいて、あとでやっぱりもっと長く・・というのは、周りからの理解をあまり得られなそうな気がするので。
しかし、こちらは復帰１ヶ月前までに申請をださなくてはいけないのです。
そうなると７月１２日まで？
あとちょっとしかない！！！
しかし、私は今の所属店には籍があるだけで、そこの部内で働いたことは無いんです。
なので顔なじみの人もいないし、一応の上司はこのあいだ異動してしまったそうだし・・・。
誰に電話かけたらいいのかわからない～。
気をきかせてくれそうな部内の人もいないし・・・。
かなり電話をかける気になれません。
向こうからかけてきてくれないかなぁと思うけれど、そんなことはないでしょうし。
明日にしよう明日にしようで、すでに何日たっていることやら。
でもこの１週間内には勇気を振り絞って電話をするつもりです。
怖いよう。