今勤めている会社の10年選手の経理の人がやめるけど
その経理についての後任は、社長の息子がやるはずだった。
しかし、引継ぎしようともせず何をしているのか良く分からない。
現場作業とかあるけど本当にいってるかどうかも怪しいし、
事務のパートの身としては金もらえればいいけど、
給料何回も滞納してるからまた今月も給料貰うのが遅くなってしまうし、
売上も殆どすくないので、経理の人がやめてしまうとごまかしが聞かなくなって
取引停止とかになりそうではある。
会社倒産したら正社員頑張るかなぁ。
零細企業じゃなくて安定してる会社に。。。