こんにちは。
ヒロです。
人の上にたって仕事をしたい！
自分が物事を色々決めて進められる仕事をしていきたい！
このブログを読んでいらっしゃる方にも
そう思っている人たくさんいるかと思います。
今日は、そうなるために、
一番重要になる考え方について
お話ししたいと思います。
この考え方が理解できていないと
いつまでも消費者であり、被雇用者です。
雇われて、こき使われて、
ただただ時間を売って、
生活に必要な最低限のお金だけをもらう人生です。
今から意識しておく必要があります。
自分が部下や仲間を引っ張って、
成功したい！と思ってるあなた
そんなあなたは、
ここからの記事を読んで、
すべて頭に吸収してください。
あなた自身の自由な人生を生きるための、
過程と結果の話をします。
あなたは
「過程」と「結果」
どちらを重視していますか？
すぐにわかると思いますが、
結果を重視できないと、
人の上には立つことはできません。
個人事業主としてもなかなか結果が出せません。
ですが、被雇用者には
「過程を評価してほしい」という人が多いです。
上に立つ人は、逆に
部下をまとめるために
そこを利用するのもありだと思います。
つまり、過程を褒めてあげることで
やる気を出させ、
結果を出させるということです。
ですが、上を目指して行動する以上は
褒められたいから行動する、
誰かの目線を気にして行動する、
などなど
そんな考え方では、絶対に上にいけません。
と言っても、
なかなか結果が出ないときは
過程で満足してしまうと思います。
そんなときは、
結果にフォーカスするタイプの人を
師匠にしてください。
そうすれば、
過程だけで満足することもないでしょうし
もしその師匠が過程を褒めてくれたとしたら
「行動（過程）が結果に向かっている」から
過程を褒めてくれたんだ、ということが
理解できると思います。
今日のまとめです。
●上を目指すなら結果を重視する。
●被雇用者は過程重視になりがちなので、
雇用者になったら、逆にそこを利用して、褒めて結果を出させる。
●過程を重視してしまう人は、結果を重視する師匠を見つける。
なかなか結果がでないというあなたは、
是非、参考にしてみてください。
最後まで読んでいただきありがとうございました。