特別休暇。

本日、祖母の逝去によりお通夜に行ってまいります。

明日は告別式。

笑顔で見送ってあげようと思います。

先日、忌引き届けを会社に出したときのこと。

「特別休暇か、有給かどっちにする？」

「何でそんなこと聞くんですか？」

「特別休暇だとボーナスの査定に影響するよ」

って、、皆さんどう思います？

とりあえず、有給は試合や旅にとっておきたいので使わずに、

特別休暇にしてもらった・・・。

どうせ次のボーナスもカットだろうから・・・。

なんか、間違ってる気がするけど、

これも社会なのかな～？