部下を定時に帰す仕事術 ~「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵~部下を定時に帰すというよりは、自分が残業できないから何とかしよう。という動機から出てきた活動を記した本。具体的な実施例が多く活用できるものである。このようなことはみんな素晴らしいと思うが、実は実現できる人はそうそう多くない。・上司への定期的な報告、・自分がその地位にいるときになすべきことを決めておく。・時間管理の徹底。。。一つ一つは簡単なことだ。まずは、このような本を読んで一つ一つ啓発されて、一つでも取り組んでいこうと思う。
いろいろ試します工房
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