久々のブログがこんな内容でアレですが･･･
今日は怒ってます
わたしが思うに、ここ数日上司の機嫌が何やら悪い
。
まぁまぁ、それは人間なのでいたしかたないと思う。
だけど、この2～3日の間に、ちょっとした事で2回、ビックリするぐらい
ブチ切れられて怒られた。
上司にとっては「ちょっとした事」じゃないかもしれないけど、人によってはホントにちょっとした事。
なのであえて「ちょっとした事」と言いたい。
いや、本気でささいな事なのですよ。
だから、機嫌いい時ならきっとそんな切れなかったのでは？
と思う。
うちの上司はキレるとなかなかヒドい言葉を放つ
カッとなって止められない性格なのはわかってる
だけど、傷つく一言は簡単には消えないので、自分の中にたまってゆく。
そして、言い過ぎたと思っているのだろうけど、気持ち悪いぐらいわかりやすいフォローで話しかけてくる
わたしも後輩がいるので、わかる。
わかるけど、普段自分がその上司に「下への言い方を考えろ」だとか「下への示し」だとか「背中を見せて育てる」だとか言われてきているので、そんな上司の態度はわたしにとってはありえない。
フォロー入れるぐらいなら、カッとなる前になぜ冷静に考えて言えないのか？
その一言でこっちが傷つく事をわかってるのか？
それがのちにずっと壁となりそれが厚くなってゆく事もわかってるのか？
普段の信頼関係あっての、お互いの理解だと思うのです。
もちろん、もう今の職場で7年目なので信頼関係は成り立ってます。
だけど、日常の仕事の中で褒められることはまぁほぼナシで、認めてもらってる部分はあるとしても、それを言葉にされる事もほとんどなく、給料に反映される事もなく、有給ももちろんなく（友達の結婚式ですら無理）、わたしより下の後輩には褒めるし甘いし、なんならもっと結果出していけ的なカンジだし、無言のプレッシャーも有言のプレッシャーもバンバン浴びせられ、正直９割ムチ
です。
自分で言うのもなんですが、自分のためよりむしろお店のためにと頑張ってるし、上司のお客さんにもかわいがってもらえてる方だし、わたしは仕事に関して、特にお客さんに関して手を抜いてなんか一切ない
のに、その「機嫌悪い時のちょっとした事」で「仕事に出てる」と怒られたりするのは全く納得いきません。
給与での評価はどうでもいいとして、普段からきちんと態度や言葉で評価をもらえるのならもっと頑張れるけど、それがなく（言わなくてもわかってるだろうなんていう向こうの思いは、こっちにはないに等しい）、叩かれるばっかで、７年目の関係に甘んじられるのは腑に落ちません。
わたしが甘いんですかね？
今の若い子みたいに「もっと褒めてほしい」みたいなんとは一応違うつもりです。
結構理不尽な怒られ方することもあります。キレるポイント意味わからん事
も多々あります。
だけど、美容師として尊敬するからついてきてるけど、この店の主で、ルールだから仕方ないけど、こっちに求めてくることはせめて自分もきっちりしてほしい。
こないだは久しぶりに悔しくて大泣きしました。
もちろん家で！
個人的に「怒られてその場で泣く」というのが大嫌いなので、絶対こらえます。
あまのじゃくで頑固な性格が災いしてる気もするけれど･･･
あーあーあー めんどくさい あーあー
とCHARAのように歌いたい気分。
次回はもちょっと楽しいブログが書けるようにします
に行ったり、友人Eちゃんと京都を堪能
したり、そして以前応募したフォトコンテスト
で作品が
ノミネート
食べて積もる話に花咲かせてきて、今日は友人Sちゃんについてきてもらってユニコーンライブ
へ
モデル探し
